EAP情绪压力管理培训

EAP情绪压力管理培训课程 让员工、管理者了解情绪和压力产生的根本缘由和规律，在参与与互动中体验和感受不良情绪和压力，学习处理情绪和压力的方法和规律，学习如何在“生活这个课堂”中随时应对，并**运用过程铸就能力，逐渐降低不良情绪和压力对生活和工作产生的的影响。

第 一单元 了解情绪压力真相，构筑心灵防火墙

一、情绪的认知

1.情绪的正确认知

2.压力事件的应对姿态

3.压力下的应激反应

4.情绪压力对人生的影响

5.正念的态度构筑心灵防火墙

互动——了解自己面对压力的反应和这些反应的后果

互动——职场压力表现和自我评估

二、情绪产生的原理

1.寻找限制性信念

2.期待与情绪关联

3.埃利斯ABC理论

4.伯恩斯认知扭曲十种类型

5.找到自己的情绪按钮

互动——局限性信念突破练习

互动——“应该”与“不应该”

互动——是什么信念令自己有压力感受和负面情绪

三、正确认识情绪压力

1.负面情绪的正面意义

2.客观看待压力

3.压力与工作绩效关系图

4.觉察身体压力预警信号

5.如何提升压激情应对挑战

讨论：ASP理论在企业管理中的运用和价值？

互动——正念扫描身体

第二单元学会情绪管理，做自己情绪的主人

一、处理自我情绪关键

1.觉察情绪，身体体验感受

2.接纳情绪，拥抱自己

3.正确表达情绪，给情绪命名

4.深呼吸，正确处理情绪宝宝

5.从情绪中找到新的意义

6.处理情绪的锦囊妙计

二、NLP情绪管理方法

1.腹式呼吸调节

2.长高长大法

3.生理平衡法…..

互动练习——处理个案示范及练习

互动——处理团队成员情绪的方法

三、EFT情绪释放疗法

1.EFT提高你的自信

2.EFT处理焦虑等不良情绪

3.EFT快速而且有效的释放你的伤痛

互动练习——现场处理个案示范

第三单元正念减压，化压力为动力

一、面对、学习、接受、放下

1.消除或减弱压力源

2.卓越状态应对当下事件

3.缓解压力先从爱自己开始

4.建立合理的自我对话机制

5.找出事物的界限，建立平衡的思维

互动——正念减压冥想练习

二、化压力为动力的认知调适

1．面对压力事前有心理准备

2.ABC理论与正面认知

3.如何增强个人自身的弹性

4.正面看问题积极诠释

互动——教练五步法让你的员工积极快乐工作

互动——正念训练

互动——放下包袱练习

三、与压力共舞的缓解技术

1.社会支持系统

2.音乐与舞动疗法

3.积极自我暗示法

4.选择与放弃法

5.合理宣泄法

6.有氧运动法

7.睡眠与营养调节法

8.重新排定生活的优先次序

讨论——找到适合自己的压力释放方法

作业——制定自己的减压方案

第四单元建立乐观心态快乐工作

一.带着热情去工作

1.我为什么而工作

2.学会调节状态

3.工作仪式成习惯

4.树立成功的信心

5.以老板的头脑对待公司

6.工作，试着去爱它.

7．化抱怨为建议

二.积极的心态照亮自己

1.消极心态能量低

2.改变心态，从改变心念开始

3.除非你愿意，否则，没人能伤害你

4.快乐的钥匙掌握在你自己手中

5.感恩习惯，做贵人的贵人

6.理解企业的不完美

7.幸福来自于调整欲望

三、明确工作目标，做事追求高效

1.有效目标勾画蓝图

2.有勇气突破自我设限

3.制订个有效的工作计划

4.管理时间，就是管理快乐

5.始终抓住“重要”的事情做

6.量化工作，追求高效

7,放松自己，磨刀不误砍柴工

四、建立和谐的人际关系

1.肢体语言更真实

2.换位思考，感知对方的感受

3.真诚赞美与尊重。

4.爱的语言你要懂

5.情感账户常存款

6.有效沟通技巧

7．修炼你的情商

五、保持事业与生活的平衡

1．时刻知道自己要什么

2.自我充电增强业务技能

3.健康是快乐的资本

4.幸福不能用金钱来量化

5.养成有规律的生活习惯

6.有和睦的家庭才有成功的事业

7.有意识建立支持系统

8.快乐工作也是一种习惯