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自我赋能培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2022-02-08

自我赋能的心态管理培训咨询

自我赋能的心态管理培训课程导读

随着企业内外部环境不断的变化,互联网的兴起,大众创业万众创新的走俏,企业内部压力不断增加。而作为企业的员工内心也经受着巨大的压力。面对激烈的职场竞争环境,以及生活中的高物价,高房价,养儿敬老等方面的压力,让他们很难专注于当下,享受开心工作,快乐生活的状态。压力大,情绪就容易失控,情绪失控就会引起一连串的副反应,日常工作生活中各种极端案例屡见不鲜,如何应对今天的充满竞争的环境?如何提升自己的抗压力?如何直面挑战,解决问题?如何增加自己的心理资本应对未来?本课程主要帮助学员解决这些问题,帮助大家从容应对挑战,降低心理预期,成就个人良好心态,带动工作,身心健康,从而促动组织绩效的提升。

自我赋能的心态管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业全体员工都可以参加,服务人员、销售人员、营销人员等岗位尤其适合。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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自我赋能的心态管理培训课程内容

**部分:工作生活中的挑战来源

1.心理健康的十大标准

2.带来焦虑的七类问题

3.焦虑可以降低或者减少吗?


第二部分:心态管理,应对挑战

●识别压力信号

●调整内在认知

●选择适合策略

●学会缓解情绪

●合理释放压力

●学会同理沟通

●培养良好睡眠

●养成良好习惯

更多课程详情请点击咨询专属客服

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