新员工心态内训课程怎么样?
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-03-30
职业员工心态培训导读职业素养就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即要求员工履行组织交代下来的岗位职责,专业地完成到蕞佳,准确扮演好自己的工作角色。明白“可为与不可为”。提升员工的素养和行为规范,
职业员工心态培训导读
职业素养就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即要求员工履行组织交代下来的岗位职责,专业地完成到蕞佳,准确扮演好自己的工作角色。明白“可为与不可为”。
提升员工的素养和行为规范,已经被越来越多的企业重视,华为、联想集团等优秀企业已经把“员工职业素养培训”课程列为每年例行课程,他们把该课称之为“常规武器”。塑造阳光心态,拥有快乐职场,让我们共同步入学习和改变的快乐旅途……
职业心态培训目标
1、认识自我,深刻理解心态对于一个人无论在工作中还是在生活中的重要性;
2、塑造积极心态:积极地对待人和事,困难和挫折,发奋图强,做蕞好的自己;
3、塑造感恩心态:感恩单位、领导、同事、下属、家人、客户,做一个充满爱心的人;
4、塑造空杯心态:克服自我意识,不断学习,不断进步,做与时俱进的自己;
5、塑造宽容心态:正确处理与单位领导、同事等各方面的关系,做一个受欢迎的人;
6、学会情绪管理:学会疏导、调节和控制自己的情绪。先处理心情,再处理事情。
课程要素
职业员工心态培训课程大纲
第 一部分:销售心态的重要性
心态决定销售的成与败
好心态是成功销售的第 一步
销售成功的80%来自心态
摒弃消极的心态,以积极的心态去做销售
心态决定销售业绩
第二部分:影响销售业绩的七大不良心态
害怕拒绝,为自己寻找退缩的理由
在客户面前低三下四,过于谦卑
满足于已有的销售业绩,不思进取
经常抱怨市场不景气,从不反思自己
欠缺必胜的竞争心理,害怕同行竞争
自我设限,能力发挥被钳制
急于求成,缺乏耐性
第三部分:成功销售人员的十大心态:
1、学习的心态;
2、积极的心态;
3、老板的心态;
4、感恩的心态;
5、宽容的心态;
6、拒绝找借口的心态;
7、持之以恒的心态;
8、平衡的心态;
9、付出的心态;
10、自律的心态。
第四部分:摒弃消极销售心态促成销售成功
一、摒弃消极成交心态
战胜“怕拒”的心态
敢于先开口
二、转化客户的拒绝态度
激发客户的亲切感
避免突出个人看法
快速获得客户的认同
三、提升客户的购买兴趣
抓住客户购买动机
设定客户的期望值
经过产品打动客户
四、有效促进成交的艺术
妥善安排蕞佳约见
适宜的提出成交请求
及时确认成交结果
五、成交出现危机时的处理技巧
持乐观态度
留下良好印象
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企业客户评价
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