员工心态培训

很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持，对工作缺乏热情，整天消极，抱怨，责任感不强、执行力不佳，当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划，忧虑自己和组织的前途！

而这些现象的根源是员工的心态出了问题，心态决定行为，行为导致结果，当我们看到结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始！因为“心态决定一切”，心态改变了，一切都随之而变！

塑造阳光心态，拥有快乐职场，让我们共同步入学习和改变的快乐旅途……

1、转变员工的工作心态；

2、改变员工消极负面的心理，塑造健康快乐、积极、阳光的工作心态；

3、转变工作观念，工作是为自己做，工作时不抱怨，不埋怨、拒绝借口；

4、提升忠诚度，树立敬业，负责的工作态度！

5、经过讲授和现场演练提升团队执行力！

6、加强团队合作，协调上下关系开拓创新的意识。

7、让员工学会感恩与责任。

8、让员工快乐生活，快乐工作，赢在职场。

一、我为谁工作？

案例：盖房子的故事。

二、谁是给我发工资的人？

案例：小便利店的倒闭

三、寻找工作中的乐趣。

1、感恩你的工作——开心工作是为了快乐的生活

2、热爱你的工作

1）心态决定工作的意义

2）我们应勤于工作、乐于工作、享受工作

3、理解你的团队

1)一个职业人的标准

2)我们需要什么样的团队

3)理解你的团队领导

四、为自己开心工作、快乐生活

1、找出让你不开心、快乐的原因

2、如何改善与排除让人不开心的因素

3、沟通的改善——高层次表扬、低层级批评

4、心态的改善——建立五种阳光心态

5、情绪的改善——学会自我暗示与自我激励

更多课程详情请点击咨询专属客服

我们公司大多数都是一些老员工，他们对工作的态度已经到达了一个饱和期，没有什么动力和冲劲了，今天请了曾鹏锦老师来授课，对他们的心态起到了激励的作用，完成工作的效率也提高了，心态也放开了一些。