南京拓展活动哪家好
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-11-22
企业员工拓展
企业拓展培训对企业员工和团队的意义。
1、增强凝聚力。在公司中，员工各司其职，其实在感情上的沟通比价匮乏，而企业拓展培训则可以促进内部沟通，和谐团队关系，这对企业的文化和目标是契合的，从而形成共同参与和有共同想法的意识;同时加强员工文化管理也有发帮助。
2、提高竞争力。竞争力的来源是相互合作、相互支持、相互比赛的一种的团队意识，员工有了创新进取精神，才能在团队中克服困难、有应对危机和应变的能力
3、促进学习。**不同的企业拓展培训内容，能使员工潜移默化地认识到学习的重要性，而拓展活动也是体验和学习的过程。
拓展培训对个人的意义：能够很好的释放生活和工作压力，调整心理和心态，同时能促进认识自己的潜力，增强自信心。对培育个人的进取精神，更好地与他人沟通协调有很帮助。
员工企业团训
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针对性训练
增进友谊，加深团队之间强大的凝聚力与执行力;提高团队成员激情，让自我去感染他人;建设一个具有强大执行力以及责任心的团队，并增加品牌忠诚度。
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课后跟踪服务
**设定具体的任务与规则，结合环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等为目的的挑战式训练
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军事化塑造
尝试新颖的体验式培训方式，打破经验的束缚，启发想象力与创造性，促进活动成员之间的沟通，增强彼此之间的信任，快速在团队任务中形成亲密伙伴关系
公司户外拓展活动
08:30-09:30 破冰分组
09:30-10:45 仙人指路
10:45-12:00 急速60秒
12:00-13:30 酒店中餐
13:30-13:45 热身
13:45-15:00 挑战五分钟
15:00-16:00 动力绳圈
16:00-16:30 总结分享、返程
员工拓展，不一样的体验
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体验项目模块一
团队建设定制规则，分工明细，各司其职，各尽其责团队荣誉塑造（授旗、制定队名、口号）
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团队组建模块二
团队融合团队态度(信任、理解、沟通)建立团队成员彼此的信任度，加速团队沟通能力与相互支持力度急速60秒
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团队突破模块三
团队突破(目标、突破、激励)挑战突破自我，在压力项目体验中提升团队和成员的积极性，激发学员挑战热情。
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穿越火线模块四
团队成熟团队实效(协作、共赢)坚定的信念，牢不可破的团队凝聚力，共赢胜利果实，感谢团队力量。
企业员工拓展组织与管理
中间、我国和政府部门的方针政策的学习培训，世界各国政治局势、经济环境剖析，国家相关法律法规的探讨与讲解。根据上级领导主管机构统一组织调训。
学历和学位培训、执业资格培训。参加北京大学、清华大学及其中间、省委党校的学历进修或MBA、EMBA学习培训;参加高級运营师等执业资格培训。
生产制造组织与管理方法、成本控制与绩效考评、人力资源资源优化配置、鼓励与沟通交流、领导素质等。请教授来企业集中化讲课;组织有关工作人员参加盛典专题讲座;在企业培训核心接受时代光华课程内容。
发展战略思想，提高经营管理理念，提升 决策能力和运营管理能力。根据参加创业者高峰论坛、高峰会、企业年会;到世界各国取得成功公司参观学习;参加世界各国知名企业高級培训师的**专题讲座。
学历进修和专业技能培训。积极主动激励满足条件的中层参加高校(专大学本科)成考函授、自学考试或参加MBA以及它硕士学习;组织运营、企业管理部、会计专业管理方法党员干部参加执业资格考試，获得执业资格资格证书。
员工企业培训
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拓展训练
军事思想与企业管理相结合，打造忠诚、敬业、高效、精锐的企业团队
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团队凝聚力
认识群体的作用，保证团队的凝聚力与协作力，提升团队的执行效率
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团队创造力
团队F1战车，创意泡泡舞龙等各类创意主题拓展，激发团队创造力！
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年会活动
年会之余，感受运动的乐趣；一项集智慧与趣味与协作于一体的运动项目
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企业运动会
趣味与竞技并行，让生活充满激情，让员工之间相互沟通，相互互动
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团建室内运动
运动减压，增进同事交流，体验竞技乐趣，增进员工之间的相互了解
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