杭州野外拓展培训

**员工之间的交流和活动中的默契，我们就能慢慢让别人对每个老员工和企业有一个好印象。这样，让他充分了解企业的文化氛围，从而培养新员工对人的信任，自然会喜欢新的学习和工作环境。

户外拓展训练过程中，无论遇到什么样的问题，我们都需要给他支持和帮助，并逐步帮助企业在信任中成长。

其次，社会使发展培训多样化。过去，许多企业对新老员工都有室内培训方法。这种培训方法通常以讲座为基础，这样员工可以慢慢学习。这种单一模式实际上是落后的，新员工加入并不重要。

参加户外发展培训对我们的许多新老员工来说是非常值得的，因此，我们非常值得建立一个更成功的企业，增加团队建设，提高锻炼的整合程度，创造一个成功企业。

一、活动目标：**本次10人团建活动，让员工们感受户外大自然的风光，在忙碌的生活节奏中，体验乐趣，合作配合，以便于之后的合作配合。

二、活动主题：忙里抽闲，享受乐趣，放松心情，默契配合，精诚合作。

三、 一天企业员工拓展课程——10人团建活动方案项目推荐

履带战车

活动介绍：每个小组提供到剪刀、报纸、胶带等物料，队员需要动手DIY成一条封闭的环状“履带”，队员全体站在履带内行进一段距离，根据时间长短判定获胜小组。

达到目标：激发团队士气，培养团队之间的动手能力与配合默契程度.

翻叶子

活动介绍：一叶泛舟被海浪打翻，上面承载着整个小组的队员，需要完成的任务是在脚不沾水的前提下将船只翻转180度。

达到目的：培养小组队员的换位思考，以及提升小组队员的团队协作意识和自我奉献精神.

水球接力

活动介绍：两两一个小组每人手持毛巾的一端相互配合运输水球，从起点**几个小组共同配合协作运输到终点.极终运输的数量作为小组的弹药储存，极后进行水球大战。

达到目的：培养队员共同协作的默契程度的同时还能增加现场的氛围默契程度.为队员们增加欢乐的气场氛围.