宁波公司的拓展培训
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-10-28
不同的季节,很多企业对于企业拓展培训有不同的策划方案,企业之所以这么重视拓展培训,是因为拓展培训对企业员工和企业团队有着不同且重大的意义,下面和小编一起来了解企业拓展培训对企业员工和团队的意义。
企业员工拓展
企业版军事化拓展训练的活动时间可以是灵活的,根据每个企业的不同需要可以做出相应的调整,也有专门的军事化训练基地可以让我们进行训练!首先,我们需要把军事化拓展训练与其他普通的拓展训练做一个区分,其他的趣味拓展、户外拓展等大多都包含着休闲的成分,但是我们的军事化拓展主要是锻炼环节比较多!
军事拓展一般分为几个部分,1个部分就是军训环节,军训这个词语相信大家都不陌生,在高中大学的时候应该都有过军训,军训环节就是让大家站军姿,走齐步,培养大家的团队精神。第二个部分就是我们的军事项目拓展环节,我们会准备几个军事项目,让大家以团队的方式协作完成,在过程中可以让大家相互配合交流,增进彼此之间的交流。极后一个部分就是全体大团结的部分,我们的动力圈环节,在这个环节当中,是考验我们全体人的一个环节,对于增强整个团队的凝聚力有非常重要的作用!
军事拓展就是把大家带入到一个军事体验当中去,让大家感受军队的这种氛围和纪律,从而体会到军队的这种团结奋斗,积极向上的精神!我们的拓展训练除了我们的军事化训练,还包括了趣味拓展、户外拓展、传统拓展培训等。
增强综合能力-提供企业形象
员工拓展优势
企业团训课程
体验和参与:包括团队热身和军事项目体验,让参训学员亲身体验精心设计的各类项目,使学员在做项目过程中直接感悟项目的精髓。 分享和回顾:在项目体验后,培训师和学员共同构架一个充分沟通和交流的分享平台,就培训中产生的问题进行探讨,达到互相学习、共同提高的目的。
增强沟通能力-增加团队凝聚力
企业培训优势
企业员工拓展课程
整合和提升:在培训师的指引下,**总结和深度沟通 ,促使培训效能综合化、系统化,以期对工作实践起到指导作用。迁移和应用:**培训,公司协助参训学员,把培训中学到的技能、理念和价值观引导到实际工作中,增强团队信任,换位思考,加强团队有效沟通,增强团队凝聚力,成为打造和谐团队的核心动力。
户外拓展课程
活动介绍:
速度”、“变化”、“创新”已经成为这个时代的符号,“弱肉强食,快与慢吃”已经成为企业在竞争道路上无法回避的残酷现实。此课程引领大家感受军营的严谨文化,体验高强度的纪律、执行与责任。**对全体学员进行基础的军事化项目体验,向队伍学习,使学员完全放下平时工作生活中头上的光环,像军人一样严格要求自己,完全服从于团队的目标与利益,实现团队价值,进而实现个人价值。
活动形式:
魔鬼训练+心灵穿刺
活动对象:急需提升执行力、纪律与责任意识的团队
活动时间:一天或两天
活动收益:
1、统一思想,打造精英团队;
2、激发个人潜能,引爆无限自信心;
3、体验感恩,回归生命本质的纯真;
4、培养危机意识,引发生命奋斗动力。
员工拓展,不一样的体验
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体验项目模块一
团队建设定制规则,分工明细,各司其职,各尽其责团队荣誉塑造(授旗、制定队名、口号)
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团队组建模块二
团队融合团队态度(信任、理解、沟通)建立团队成员彼此的信任度,加速团队沟通能力与相互支持力度急速60秒
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团队突破模块三
团队突破(目标、突破、激励)挑战突破自我,在压力项目体验中提升团队和成员的积极性,激发学员挑战热情。
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穿越火线模块四
团队成熟团队实效(协作、共赢)坚定的信念,牢不可破的团队凝聚力,共赢胜利果实,感谢团队力量。
企业员工拓展总体目标
经过培训,解决不一样方面具有的差异难题,提高职工对公司的认可和信任感,提升 机构和本人的应变力、适应力,提升工作绩效考核水准和专业能力。
1、操作工层:解决对公司文化、行为准则、发展战略、指导方针领悟不足不深,职业素质、工作能力、学习培训意识不强等难题;
2、营销推广层:解决服务项目意识、业务水平不强,市场开拓能力不足等难题;
3、技术性层:解决技术革新不足,技术性意识不强,加工工艺和技术骨干人才的培养迟缓等难题;4、高管:解决部门协作、跨分公司沟通交流与协作缺乏,方案与总体目标管理能力欠缺,管理方法自我定位禁止、执行能力不强等难题。
5、经营层:解决战略思想不清楚,现代企业管理模式落后,自主创业热情减低、中心意识欠缺等难题。
员工企业培训
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拓展训练
军事思想与企业管理相结合,打造忠诚、敬业、高效、精锐的企业团队
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团队凝聚力
认识群体的作用,保证团队的凝聚力与协作力,提升团队的执行效率
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团队创造力
团队F1战车,创意泡泡舞龙等各类创意主题拓展,激发团队创造力!
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年会活动
年会之余,感受运动的乐趣;一项集智慧与趣味与协作于一体的运动项目
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企业运动会
趣味与竞技并行,让生活充满激情,让员工之间相互沟通,相互互动
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团建室内运动
运动减压,增进同事交流,体验竞技乐趣,增进员工之间的相互了解
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