苏州企业军事拓展训练
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-10-18
不同的季节,很多企业对于企业拓展培训有不同的策划方案,企业之所以这么重视拓展培训,是因为拓展培训对企业员工和企业团队有着不同且重大的意义,下面和小编一起来了解企业拓展培训对企业员工和团队的意义。
企业员工拓展
确保训练项目安全
拓展训练为了提高大家的团队精神和互相信任,往往都会进行一些略带危险的项目。比如信任背摔,每个学员都必须从将近两米的高台上,被绳子绑住双手,背朝地面垂直落下,由小组队员负责接住。拓展公司在进行这个项目时应注意控制高台的高度,不能太高,否则如果发生意外,后果不堪设想。还有就是进行这个项目时,在分组时应注意将男女划分在同一组里,防止出现队员下落时,全组的女生不敢上前接住队员,或是力气不足,没有接住队员。必要时要在脚下加放软垫。
设计拓展训练游戏中应把安全放在1位:
以前有报道个别拓展训练公司组织一种濒临死亡的体验,让人体验溺水,结果造成人员伤亡。还有一个项目是“走火”,安全注意不到位出现跌倒在碳堆烧伤。所以,无论怎样,拓展训练极重要的应该是安全,否则,一味追求新奇、特别、刺激,往往会出现无法掌控的现象发生。
培养拓展训练员安全意识
拓展训练公司在选择拓展训练员时,要细心谨慎。选择或培养一些有安全隐患意识的拓展训练员。使拓展训练员无时无刻不把参加拓展训练的成员的安全放在心里。在开展拓展训练前,拓展训练员要先行试验拓展训练项目,排除所有安全隐患。
检查训练装备安全
在展开野外拓展训练时,拓展训练公司要提前检查所有需要的训练装备,如攀岩时所需的登山绳、安全锁、头盔、八字锁等。所有的拓展训练器材都必须达到国际登山联合会规定的标准。避免参加拓展训练的学员因为装备的原因出现意外。
员工企业团训
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针对性训练
增进友谊,加深团队之间强大的凝聚力与执行力;提高团队成员激情,让自我去感染他人;建设一个具有强大执行力以及责任心的团队,并增加品牌忠诚度。
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课后跟踪服务
**设定具体的任务与规则,结合环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等为目的的挑战式训练
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军事化塑造
尝试新颖的体验式培训方式,打破经验的束缚,启发想象力与创造性,促进活动成员之间的沟通,增强彼此之间的信任,快速在团队任务中形成亲密伙伴关系
企业拓展活动
09:00 -- 09:30 开营仪式:领导致辞、老师宣布活动要求,进行学员宣誓及授旗仪式。
09:30 -- 11:30军事训练:进行立正、稍息、跨立、停止间转法、齐步走等队列动作
的训练,强化全体参训人员良好的组织纪律性和团队意识,增强团队协作能力和执行力,做到令行禁止,为2天的拓展打下良好的基础。
11:30 — 12:00 组建团队:选用目标击掌、人山人海两个科目进行团队组建的准备活
动,挑选属于自己的队长,创建属于本队的队名、队歌和口号和本队LOGO,团队风采展示。
12:00 — 14:00 午间加油站(到酒店办理入住手续)
14:00 — 15:00极速时限
小组成员**集体的沟通与协作,在极短的时间内按顺序拍完圈内(15~20M围成圈,3M直径)1—30数字卡(1寸正方形)上的数字。在项目进行的过程中教练会不断加大难度与变化挑战规则。**团队的充分协作,让队员们了解到团队配合和执行力的重要性,培养队员的创新思惟。
15:00 — 16:00终极抉择
**模拟绝境展现团队陷入绝境、求生机会有限时,在生死瞬间将如何抉择?**活动使队员学会感恩、激发团队的极大潜能。
16:00 -- 17:30闯关酷地带
此项目是我基地难度极高、挑战性极强的项目之一,共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。
17:30 -- 18:00 一天活动总结、分享
18:00 -- 21:30 烧烤、篝火晚会(节目、歌碟自备)
21:30 返回酒店休息
第二天:
08:00 — 09:00 酒店喝早茶
09:30 — 10:00 进入基地、进行团队热身活动
10:00 -- 11:00军事障碍
此项目由6根横码、软梯、高空平网、高空竖网等部件组合而成。需要极佳的团队协作精神,要求全体参训人员必须互相支持、相互配合,相互帮助及互相鼓励,勇往直前定能出色完成此项目。
11:00 -- 12:00强渡亚玛逊
所有队员需在规定的时间内,利用现场仅有的每人一块小木板,充分利用资源和大家的智慧,强渡虚拟的亚玛逊河,极大的考验我们团队的统一指挥及协同作战能力。
12:00 — 13:30 午间加油站(可参观游玩杨四将军庙)
13:30 -- 14:30无轨电车
以团队为挑战对象,**“同穿一双鞋”,感悟合作精神。要求顺向、逆向和顺、逆向交替三轮大比拼决定胜负。成功需要全体成员齐心协力、脚步一致的向前奋进,此项目使学员充分体验到竞争环境下主动沟通和掌握沟通技巧的重要性。
14:30 -- 15:30 博弈
此项目属于团队竞争与对抗类项目。**活动能使我们在未来对抗性更强、竞争更激烈的社会生活的各个方面的活动中,思路更开阔、成功机率更大。
15:30 — 16:30 毕业墙
一面4.2米的高墙,没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任务,在绝境面前你会如何抉择。此项目包含团队工作中所代表的诸多意义,有聆听,组织,领导,配合,沟通等,学员**完成此项目,充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力量。每个公司在进行每个大型项目时,必须是公司总动员,全员参与,通力合作,才能有极佳的成绩。
16:30 -- 17:00 结营仪式
2天活动的回顾,总结与分享,合影留念。
17:00 活动结束、返程!
员工拓展,不一样的体验
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体验项目模块一
团队建设定制规则,分工明细,各司其职,各尽其责团队荣誉塑造(授旗、制定队名、口号)
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团队组建模块二
团队融合团队态度(信任、理解、沟通)建立团队成员彼此的信任度,加速团队沟通能力与相互支持力度急速60秒
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团队突破模块三
团队突破(目标、突破、激励)挑战突破自我,在压力项目体验中提升团队和成员的积极性,激发学员挑战热情。
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穿越火线模块四
团队成熟团队实效(协作、共赢)坚定的信念,牢不可破的团队凝聚力,共赢胜利果实,感谢团队力量。
员工训练素质拓展
在各种各样有教育意义的素质拓展主题活动中学习培训,根据场景演习、相关有关法律法规解读、导致 的伤害,如团结一致、信赖、协作等。在各种游戏中,让员工融进精英团队,玩得开心,学知识。
活动的安全性能一直是社会发展城市经济发展关心的聚焦点。这类状况下,员工要把握一定的救生设备专业能力,可以在紧急状况下码上合理对各种各样紧急事件。
很多员工由于欠缺与外部的不可或缺沟通交流,在心理上导致了较为密闭式的自身全球,心理和生理学处在大幅度转变的全部全过程中。
国防安全安全性夏令营...值得一提的是,参与这类夏令营的员工越来越年轻。
运用暑期组织夏令营活动使员工融进社区实践活动活动标题主题活动,使员工从较为密闭式迈入光亮的社交媒体地形地貌,有利于改正员工的心理偏差。
企业员工户外拓展
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破冰起航
活动的形式促进团队成员,放下心态.相互了解,初步形成热烈的团队氛围
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团队超音速
1、团队成员间的协调; 2、配合的重要性;3、制定完美的战略计划。
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蛟龙出海
如何去沟通协作、如何去释放自己的正能量帮助团队获胜。
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职业素养培训
创建训练团队建立团队,确定团队文化、口号、队名等,树立团队
免费体验课开班倒计时
稍后会有专业老师给您回电,请保持电话畅通