苏州公司户外拓展
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-10-18
企业员工拓展
企业拓展培训对企业员工和团队的意义。
1、增强凝聚力。在公司中,员工各司其职,其实在感情上的沟通比价匮乏,而企业拓展培训则可以促进内部沟通,和谐团队关系,这对企业的文化和目标是契合的,从而形成共同参与和有共同想法的意识;同时加强员工文化管理也有发帮助。
2、提高竞争力。竞争力的来源是相互合作、相互支持、相互比赛的一种的团队意识,员工有了创新进取精神,才能在团队中克服困难、有应对危机和应变的能力
3、促进学习。**不同的企业拓展培训内容,能使员工潜移默化地认识到学习的重要性,而拓展活动也是体验和学习的过程。
拓展培训对个人的意义:能够很好的释放生活和工作压力,调整心理和心态,同时能促进认识自己的潜力,增强自信心。对培育个人的进取精神,更好地与他人沟通协调有很帮助。
员工拓展,不一样的体验
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体验项目模块一
团队建设定制规则,分工明细,各司其职,各尽其责团队荣誉塑造(授旗、制定队名、口号)
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团队组建模块二
团队融合团队态度(信任、理解、沟通)建立团队成员彼此的信任度,加速团队沟通能力与相互支持力度急速60秒
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团队突破模块三
团队突破(目标、突破、激励)挑战突破自我,在压力项目体验中提升团队和成员的积极性,激发学员挑战热情。
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穿越火线模块四
团队成熟团队实效(协作、共赢)坚定的信念,牢不可破的团队凝聚力,共赢胜利果实,感谢团队力量。
企业户外拓展课程
1、8:00 员工天河城北门口集合出发,一路欢歌笑语前往九峰山
2、10:00 到达景区,下车后稍做调整后,大家集体泡温泉.
3、12:00 返回宾馆用中餐.
4、13:00整装出发前往景区拓展训练营
5、14:00 "双人跳"
赛道设置:此赛道设置为两块泡沫板,长 2m ,宽 1.5m ,厚度约为80cm,中间相隔约 1.5m .(此环节赛道约为 6m )
规则:两人三足一起跳,同时跳上第二块板即可.两人身体任何部位都不能接触地面,否则淘汰.
趣味性:两人绑在一起同时起跳有一定难度,很容易被同伴绊住.中间距离约为 1.5m ,看似简单,但实际操作困难.
6、15:00 "过障碍"
赛道设置:此赛道设置为一根横杆,离地面高度约为1m.(此环节赛道约为 4m )
规则:两人三足继续前进,但必须从横杆底下穿过.选手可以采取不同姿势**,但手不能触地.横杆只是轻轻被架着,只要碰到即会脱落,横杆落地则选手淘汰.
趣味性:横杆设置较低,不仅考验着选手的技巧,同时也考验了选手的协调性与柔韧性.此环节同样也是看似简单,操作起来有一定困难.
7、16:00 "独木桥"
赛道设置:此赛道设置为两个桥墩,大小为1m3,中间相隔5m,上架一根半径为10cm的独木桥,下面为水池.(此环节赛道约为7m)
规则:两人必须从独木桥上**,依然是两人三足.**方式可自行选择,跌落水池则淘汰.
趣味性:两人绑在一起**独木桥,速度必将减慢,随之导致桥身晃动厉害,很容易跌入水池.此环节的难度和趣味性也就体现于此.
8、17:00 "小心陷阱"
赛道设置:此赛道设置为15个废弃轮胎.每个轮胎内圈直径约为50cm,以三列形式摆放.(此环节赛道约为5m)
规则:此环节比的是速度,两人迅速踏过轮胎区即可.选手可选择踏在轮胎上或轮胎圈中(即陷阱),但不能踏出赛道两侧所设的黄色警戒线.选手单脚或双脚踏在黄色警戒线上或踏出警戒线则淘汰.(摔跤不淘汰)
趣味性:轮胎设置较多,两人三足一起**有很大的难度.两名选手如配合不当,则很容易踏入陷阱或摔倒,那么选手如何**此环节就是其趣味性所在.
9、17:30 自己动手扎起营帐,布置自己的临时家园.(露营)
10、19:00 篝火晚会:熊熊的篝火、劲暴的音乐、美味的烧烤、管够的啤酒、有趣的游戏、绚丽的烟花、浓浓的情谊这一切将让你度过一个难忘的夜晚.
11、22:30 晚会结束,洗漱就寝.
增强综合能力-提供企业形象
员工拓展优势
企业团训课程
体验和参与:包括团队热身和军事项目体验,让参训学员亲身体验精心设计的各类项目,使学员在做项目过程中直接感悟项目的精髓。 分享和回顾:在项目体验后,培训师和学员共同构架一个充分沟通和交流的分享平台,就培训中产生的问题进行探讨,达到互相学习、共同提高的目的。
增强沟通能力-增加团队凝聚力
企业培训优势
企业员工拓展课程
整合和提升:在培训师的指引下,**总结和深度沟通 ,促使培训效能综合化、系统化,以期对工作实践起到指导作用。迁移和应用:**培训,公司协助参训学员,把培训中学到的技能、理念和价值观引导到实际工作中,增强团队信任,换位思考,加强团队有效沟通,增强团队凝聚力,成为打造和谐团队的核心动力。
企业员工规章制度整体规划
提高职工对规章制度整体规划、业务流程素质标准的掌握和了解,把握工作能力和方法,提升工作绩效考核,确保服务标准和品质。
服务项目意识与职业操守,专业技能及使用方法,工作制度和技术规范,文化艺术和团队建设。
集团公司人力资源管理及有关工作部门开展辅导和监管;各子公司自主定编基本学科的讲课考试大纲及培训方案;各子公司每一年极少机构一次书面形式考评或操作过程考评。
塑造和铸就一支政冶业务能力高、系统软件把握当代管理方法,经营管理能力强、具备创新意识、能满足市场需求的管理方法团队。
作风纪律基本建设;工作问题科学研究及步骤更新改造;管理方法的办法与造型艺术;沟通的技巧与团队建设;矛盾和矛盾的处理练习;企业经营管理、相关法律法规、会计、房地产业经营管理等专业知识。
员工企业培训
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拓展训练
军事思想与企业管理相结合,打造忠诚、敬业、高效、精锐的企业团队
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团队凝聚力
认识群体的作用,保证团队的凝聚力与协作力,提升团队的执行效率
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团队创造力
团队F1战车,创意泡泡舞龙等各类创意主题拓展,激发团队创造力!
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年会活动
年会之余,感受运动的乐趣;一项集智慧与趣味与协作于一体的运动项目
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企业运动会
趣味与竞技并行,让生活充满激情,让员工之间相互沟通,相互互动
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团建室内运动
运动减压,增进同事交流,体验竞技乐趣,增进员工之间的相互了解