电话销售培训方案
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2023-09-14
电话销售培训导读电话销售并非一项普通工作,它要求员工具备出色的综合素质,因为员工的专业水平将直接决定销售成绩和服务质量。我们的培训课程旨在全面提升员工在电话销售、客户维系和客户服务方面的技巧,为企业塑
电话销售培训导读
电话销售并非一项普通工作,它要求员工具备出色的综合素质,因为员工的专业水平将直接决定销售成绩和服务质量。
我们的培训课程旨在全面提升员工在电话销售、客户维系和客户服务方面的技巧,为企业塑造一个高效的呼叫中心提供杰出的人才支持。同时,我们还专门针对电话销售经理的运营管理,提供合理化建议,帮助他们理顺思路,突破业绩瓶颈,并在各项指标上全面提升呼叫中心的绩效。
电话销售培训目标
●电话销售人员学会高端客户电话沟通技巧
●电话销售人员面对客户拒绝的正确心态应对技巧
●电话销售人员根据客户类型设计及应答话术
●掌握电话营销技巧的核心内容
●掌握电话营销每个流程的脚本设计及应答话术
●总体提升电话销售人员销售业绩
●总体提升电话销售人员心理调整
●总体提升电话营销人员团队沟通及协作能力
电话销售培训内容
第 一 步:电话技巧
1.打电话应该具备哪些正确的心态?
2.打电话的的目的有哪些?
3.打电话前应该做哪些准备?
4.电话开场白的要点及注意事项?
5.电话沟通中意向客户的判定?
6.放下电话后应该做什么?
7.电话约访见面的小技巧?
第二步:建立信赖
1.销售就是贩卖信赖感,顾客不相信,你讲的全是废话。
2.“微笑”是**的赞美;微笑建立良好的第一印象。
3.“赞美”的6大要点(训练)
4.“倾听”建立信任;倾听的注意事项(错对分析)
5.顾客模式分析,如何迅速让顾客喜欢上你?
6.专业—专家才是赢家,专业建立信赖感。
7.“职业形象”建立信赖感
8.“顾客见证”建立信赖
9.真诚的关心顾客,站在顾客的角度考虑问题。
第三步:发掘需求
1.销售成功的关键:找到顾客的问题,激发顾客的需求。
2.在没有激发起顾客的需求之前,你的产品毫无价值。
3.顾客的两种需求:直接需求隐性需求
4.一般销售员满足顾客直接需求;顶尖销售高手挖掘引导顾客隐性需求。
5.成为销售高手的特质:问!说不如听,听不如问,会问的是高手!
6.问问题三原则:如何问简单的问题?“yes”的问题?二选一的问题?
7.训练环节:教销售人员对顾客说“yes”的能力。
8.问问题的3大注意事项(核心中的核心重点中的重点)
9.所有的销售流程就是经过精心的准备与策划。
第四步:产品介绍(价值塑造)
1.产品介绍的FABE法则?
2.产品介绍的三大步骤
3.产品介绍—如何“说”?7种“说”的艺术。
4.激发顾客兴趣的产品介绍方式:“互动+演示”
5.产品介绍时需要辅助的工具
6.如何找到顾客的购买价值观?不同类型的顾客该如何说服其购买?
7.“樱桃树”的故事--介绍无需面面俱到,如何进行点穴式介绍?
8.如何进行竞争对手分析?
9.销售之道:生客卖礼貌熟客卖热情;急客卖时间,慢客卖耐心;有钱卖尊贵,没钱卖实惠;时髦卖时尚,专业卖专业;豪客卖仗义,小气卖利益。
第五步:异议处理
1.面对顾客的异议和抗拒时,要具备哪些正确的心态?
2.顾客的抗拒类型有哪些?
3.处理顾客异议的原则:先处理心情,再处理事情。
4.处理异议的万能公式:确认+认同+陈述+反问
5.处理异议的5种方法?
6.处理异议及谈判的5大黄金法则?
7.处理顾客异议的常见话术?
8.顾客说:“太贵了”(错误和正确话术分析)
9.顾客说:“我要考虑一下”(错误和正确话术分析)
10.顾客说“老顾客都没有优惠吗?”(错误和正确话术分析)。
第六步:快速成交
1.销售的终极目的是什么?
2.销售成交的关键是什么?
3.顾客成交之前,会有哪些信号表现?
3.成交时的13个注意事项?
4.成交时的魔力方法?
5.成交的3个时机?
6.成交的15种方法?
7.连环销售成交法(增加每一次消费的金额)
8.成交速度要快。服务是从成交后开始的。
电话销售语速要多快
电话销售如果语速太快,对方可能还没有听明白你在说什么,你说的话却已经结束了,这势必会影响你说话的效果。当然也不能太慢,你讲话太慢,假如对方是性子急的人就肯定受不了。所以打电话时的讲话语速要正常,就像面对面地交流时一样。