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销售阳光心态培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2023-08-30

导语概要

​永远保持阳光心态,不仅仅关乎外貌、气质或风度的美丽。它更源于我们在面对困难时的自信和坚定,以及保持快乐的内心状态。

永远保持阳光心态,不仅仅关乎外貌、气质或风度的美丽。它更源于我们在面对困难时的自信和坚定,以及保持快乐的内心状态。


如今,我们的物质生活变得越来越美好,然而人们的满足感却逐渐减少。办公条件的现代化为我们创造了便利,但同时也让我们感到越来越疲惫。作为保险从业人员,每天我们面对各种各样的客户和他们不同的需求,工作的艰辛和生活的压力使我们感到无法承受。很多保险从业人员因为无处不在的压力而无法战胜这个恶魔,失去了对工作的热情,对未来的期待,甚至有人选择放弃这个行业,浪费了曾经为之拼搏的青春。


因此,拥有阳光心态变得愈发重要。只有我们以阳光心态对待这些现状,我们才能时刻感受到自己的幸福。让我们用积极乐观的态度去迎接每一个挑战,相信自己的能力,并享受工作与生活带来的喜悦。无论何时何地,阳光心态都能为我们带来无穷的力量,让我们在繁忙的工作中找到快乐和满足感,重新点燃对保险事业的热爱,拥抱美好的未来。

销售心态内训课程推荐

点燃激情——巅峰销售心态激励
课程简介:销售工作繁琐而辛苦,销售人员除了背负着销售业绩指标的压力之外,还承担着公司品牌宣传和提供客户服务的职责,很多销售人员常常会出现精疲力竭的疲惫状态。本课程重塑销售人员心态,点燃销售激情,从而让销售人员用更好的状态创造销售业绩。
销售心态调整与销售技巧提升
课程简介:作为一名卓越的销售人员,至少需要有三个方面的能力,一是可以准确表达自己产品或服务的能力,也就是专业能力;二是要有一个良好的销售心态,也就是销售软实力;三是熟练的销售技巧,也就是公关能力。即知识、技能、心态的完美统一。本课程专注提升销售人员的销售心态与技巧。
狼性销售心态打造与激励
课程简介:销售人员是企业利润的开拓创造者,同时也是企业品牌的宣传者,然而没有做好对销售人员的心态、意志、习惯、行为等训练,无疑是让其成为了市场的“杀手”。您的销售团队人员激情不够?企图心不强?主动进取意识不强?容易找借口?这些现象主要是因为销售人员自身狼性不足。

销售心态培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业全体员工都可以参加,服务人员、销售人员、营销人员等岗位尤其适合。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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销售心态培训内容

第 一 篇:一线精英员工之自我心态调整篇

什么是压力?

什么人没有压力?

压力源分析及现场测试

工作状态下的压力源分析

生活中的压力源分析

压力状态下的表现形式

压力转换的有效工具

换种方式看待工作压力源

对工作的正确认知心态

工作带来的成就感分享

工作带来的价值感分享

工作带来的幸福感分享

爱上电话营销工作的秘诀

把工作变成乐趣的方法

案例:某保险公司销冠对工作持久保持热情

好的心态是走上成功的开始

失败的营销来自消极的心态

一线精英员工常见心态调整方法

四大阶段员工的心态调整

案例:兴奋期员工对工作失去热情、如何调整?

案例:黑暗期员工对工作无方向、如何调整?

案例:成长期员工对工作麻木厌恶、如何调整?

●案例:职业期员工如何在行业继续走下去,创造自己的奇迹?

【互动心态游戏一:突破消极心态的工具“重新框架”】

互动:培养一线精英员工销售的自信

互动:培养一线精英员工对公司的信心

互动:培养一线精英员工对产品的信心

互动:培养一线精英员工对工作的信心

【互动心态游戏二:压抑转移的工具“灵验祝福术”】

互动:消除员工对疑难客户的抵触心

互动:消极心态转变积极心态的快速方法

自我缓解压力的六大工具

重新框架

灵验祝福

美好心情

游戏工作

三种境界

惊喜场景

八种深度压力缓解的有效方法及现场体验

渐式肌肉放松法

腹式镇定呼叫法

引导式内观放松法

正视恐惧调整法

自我内在修炼法

自我感知情绪法

想象电脑屏幕法

唱歌解离转移法

互动练习:学员亲自体验每种方法带来瞬间缓解压力的感觉


第二篇:一线精英员工之团队心态调整篇

●【互动心态游戏三:大型EAP心理辅导游戏-“黑暗中的你”】

●电销人员团队缓压的工具

训练:让学员练习并使用上两种工具


第三篇:员工心理分析与微小表情分析

【互动心态游戏四-心理引导式缓压的“内心海滩”】

员工性格分析测试

² **自身影响客户

² **客户提升自身

不同性格的特征分析

不同性格的语言模式

不同性格的声音特征

不同性格的优点分析

不同性格的缺点分析

不同性格的心理需求

不同性格的沟通模式变化

●【互动心态游戏五-寻找自我性格的“心态毛毛虫”】

员工性格测试工具

性格行为心理的两大核心需求分析

六种性格行为类型分析

“成本型”行为心理分析、调整技巧及对待方式

“品质型”行为心理分析、调整技巧及对待方式

“配合型”行为心理分析、调整技巧及对待方式

“叛逆型”行为心理分析、调整技巧及对待方式

“自决型”行为心理分析、调整技巧及对待方式

“外决型”行为心理分析、调整技巧及对待方式

●电销人员职涯规划

●正确认知电销人员的职涯规划

●针对心理行为分析结论的职涯规划推荐

●唐僧、悟空、八戒、沙僧各类心理性格分析的职涯规划推荐


第四篇:一线精英员工的情商提升篇

●对情商的正确认知

●情商对于职涯的重要性

●情商对于工作的重要性

●【互动心态游戏五:看清对方不怕沟通压力的“微小表情猜猜猜”】

●员工情商测试

●控制情绪提高情商的五步法


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