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线上大客户关系管理策略培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2022-04-26

大客户关系管理培训咨询

客户关系管理是企业**管理客户信息资源,提供客户满意的产品或服务,和客户建立起长期、稳定、相互信任的密切关系的动态过程。客户是企业一切活动的起点和归宿,实施有效的客户关系管理,可以建立企业与客户的良好信任关系,帮助企业维持老客户,吸引新客户,创造更大的效益和竞争优势。本课程围绕客户关系管理基本方法和流程展开,全方面分析客户关系管理存在问题的原因,追本溯源,对症下药,帮助学员们解决难题。

大客户关系管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

大客户销售相关人员、主管、经理。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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大客户关系管理培训课程内容

导入篇:认识大客户管理 

一、大客户管理目的

●大客户管理有什么价值?

●稳点增长

●提高市场占有率

●提升企业知名度

二、大客户关系拓展模型

●大客户发展的4个阶段

●进步不会自发产生

●需要管理、推动,需要时间,需要双方意愿

●条件不成熟,不必超越现阶段

三、大客户管理思维模型及任务

●两种思维模型

●三大核心任务

●客户关系发展的四阶段要做什么?

●大客户管理模型


模块一:识别阶段——客户筛选

一、客户识别

●拜访谁?怎么拜访?什么频率?

●认识二八法则

●客户识别:四个维度

●客户识别工具

二、客户分级

●采用综合积分法分级

●认识潜力、支持度

●客户分级

●案例讨论3:寻找AB级客户

三、客户管理

●大客户管理策略

●客户观念升级方法


模块二:进攻阶段——建立连接

一、建立链连

●信任建立的5个技巧

●档案管理6步骤

●社交风格:认识4类客户

●沟通策略:不同类型客户的应对策略


模块三:固守阶段——闭环管理5步骤

一、客户洞察

●环境分析

●分析竞争对手:六步法

●个性化需求分析

●SPIN标准话术

●尝试SPIN6步法

●优势方案分析

二、建立目标

●销售目标:近期、中期、长期目标

●关系目标

●关注点目标:业务管理、个人影响力、团队发展

三、方案植入

●优先方案是什么

●计划书呈现

●年度合作,时间轴可视化方案

●我们可以为客户做什么?

四、实施跟进

●不断有新的解决方案来维系客户

●定期汇报进度获得反馈

●告知客户下一步计划及预期

●使客户产生依赖性

五、动态评估

●从3个方面去动态监控和评估

●复盘、总结大会

●归纳亮点、更新内容

●你会如何跟进?

●下一周期安排

●CD级客户潜力评估


模块四:防御阶段——建立品牌忠诚度

一、打造大客户的品牌忠诚度

●建立竞争壁垒4法

●比较优势转换成绝对优势

●培养品牌代言:5层防线

●扩大转移成本3招

●客户深度开发

二、回顾与总结

●回顾所学知识和技巧

●学员提问与培训顾问答疑

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