武汉B2B解决方案式销售培训机构
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-07-14
解决方案式销售培训课程导读17年前,IBM采用“SolutionSelling”,实现从产品到解决方案的转型。12年前,微软引入“SolutionSelling”,其客户满意度增加了44%,销售任务未
解决方案式销售培训课程导读
17年前,IBM采用“Solution Selling”,实现从产品到解决方案的转型。
12年前,微软引入“Solution Selling”,其客户满意度增加了44%,销售任务未完成率由30%降到了9%。
10年前,华为引入解决方案销售体系,结合中国实际,打磨出一套“铁三角解决方案销售”体系。
解决方案销售到底是什么?究竟有何魅力,让IBM、微软、华为这些企业如些推崇?让我们一起来了解一下。
解决方案式销售培训课程目标
1.建立为客户提供“量身定做”解决方案的销售思维
2.掌握解决方案式采购的关键步骤,识别项目成交路径
3.帮助销售人员识别每一个销售机会,精准定义目标客户
4.掌握系统解决方案推进步骤,帮助销售人员快速成交
5.掌握一套客户需求分析、价值链分析、差异化方案制定工具
6.掌握一套开发客户、建立信任,发展关系等实用方法与工具
7.全面、系统的掌握解决方案式销售的竞争策略、战略战术布局等。
解决方案式销售培训课程介绍
解决方案式销售培训都有什么内容?
单元一:七个阶段大客户销售商机与流程管理说明
●战略发展模板:通过增加收入与降低成本的管理目标,了解战略客户未来3-5年在行业里面的战略发展策略
●战术发展模板:通过增加收入与降低成本的管理目标,了解战略客户未来1年的战术发展策略
●业务发展方针模板:了解战略客户的业务发展方针,更早地发现与我们有关的商业机会
●战略客户的业务驱动:SWOT分析方法
●战略客户业务与我公司可提供的产品、服务
●战略客户使用XXX产品、服务销售分析
单元二:第一阶段-建立关系
●换位思考、为客户着想
●通过理解客户的业务环境,流程和挑战, 与客户建立关系
●调研客户所在的行业、业务流程、业务方向和竞争对手
●使用『战略发展模式』、『战术发展模式』,了解客户业务策略和『业务发展方针』
●客户不听销售人员说什么,只看销售人员做什么
单元三:第二阶段-探讨商机
●价值 VS.价格:价格贵重不是问题,问题是如何让客户认同价值
●与客户一起探讨由建立关系的交互活动所产生的商机
●使用『商机评估』方法,创建商机计划或选择放弃商机
●评估客户商机优先等级
单元四:第三阶段-建立愿景
●建立客户采购项目决策链的『组织关系地图』
●使用『疼痛链诊断提示』提问架构方法,协助客户其建立购买愿景
●明确客户需要的业务能力,并协助其『建立购买愿景』
●角色扮演:销售团队仿真拜访客户领导
单元五:第四阶段-确认商机
●阐明您公司团队的能力和价值,并确认商机
●使用桥接模型,与客户决策成员以及业务受益人一起制定您公司团队初步解决方案, 销售独特的业务价值
●测试客户的关键决策者
●提供『初步解决方案框架』
单元六:第五阶段-开发方案
●与客户共同开发详细解决方案
●和客户一起细化解决方案,并且推荐实施计划
●验证『竞争策略』,并对自身的竞争战术进行适当的调整
单元七:第六阶段-完成交易
●商务谈判
●客户与您公司签订合同,平等互利、实现双赢
●对解决方案进行必要的细节完善,确定验收标准
●解决任何影响客户最终批准的问题,完成商务谈判
单元八:第七阶段-监控实施
●监控实施以确保满足客户的期望
●与客户一起定期评审,来管理项目实施以满足或超越客户的期望
●与客户关键决策者定期检验项目进展,进一步推进与客户的关系
●寻求拓展客户价值并创造新商机的方法
●照顾好老客户比开发新客户更重要
单元九:销售漏斗差距
●增加商机数量
●扩大商机的规模
●缩短销售流程
●提升商机质量
●提高赢率
单元十:销售预测
●应用
●程序
●方法
单元十一:商机进度检查清单
●客户迫切行动的理由
●客户的业务发展方针
●商机评估
●我们公司的独特价值
●我们公司的优势和弱势
●竞争对手情况
●竞争策略
●客户的组织关系地图
●客户关键人物列表
●关系策略
●评估计划
●初步解决方案
●价值陈述
●赢单计划(WIN Plan)
●商机发展阶段工作表
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启动解决方案销售的做法
1.在销售流程中安排“客户开发时间”,以建立销售漏斗。
2.为你最常见的五大销售情境整理出痛苦表,以增进你的行业情景知识。
3.完成销售漏斗里程碑工作表,以此确认现有销售机会的里程碑状况。
4.将前三大销售机会转变成C级(销售漏斗里程碑工作表中的内容之一)。
5.进行三次创建构想的销售拜访,并且在事后一周内,向你的销售经理或其他负责人做汇报。
6.在首次销售拜访后30天内,将与权力支持者的会谈内容向你的销售经理或其他负责人做汇报。
7.收回客户拖延30天以上的提案。
8.为所有C级客户准备痛苦表、痛苦链与价值验证。
9.亲自访谈现有客户(终端用户与产品受益者),每个月更换最新参考案例。
10.利用销售漏斗分析工作表来预测销售收入达成情况。
诺 达 名 师 服 务 流 程
诺 达 名 师 介 绍
诺达名 师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供解决方案式销售培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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