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怎么培训电话销售

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2021-06-26

导语概要

为什么要培训电话销售作为销售的我们,掌握客户沟通技巧是销售必备的技能。在足不出户的特殊时期,与客户建立联系,打电话必不可少,那么如何在电话沟通中销售产品?遇到客户委婉拒绝我们又该如何应对呢?电话销售系

电话销售培训咨询

为什么要培训电话销售

作为销售的我们,掌握客户沟通技巧是销售必备的技能。在足不出户的特殊时期,与客户建立联系,打电话必不可少,那么如何在电话沟通中销售产品?遇到客户委婉拒绝我们又该如何应对呢?电话销售系列课程主要针对电话销售技巧方面,由专业讲师进行授课,同时会结合实战案例进行讲解,为大家还原真实销售场景,帮助大家更好的了解电话销售的内在逻辑。

学我们的销售培训课程能收获什么?

1.了解电话销售前的准备工作

2.掌握电话销售的开场白技巧

3.通过学习了解和掌握突破前台和秘书的策略

4.学习于客户负责人谈判的要领

5.了解和掌握常用的成交促成法

6.学习与客户建立长期信任关系的方法

  • 课程时间

    本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

  • 课程对象

    电话销售、客户经理、业务代表、业务拓展经理、市场专员以及销售经理等等。

  • 课程特色

    方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

  • 培训方式

    主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

电话销售培训课程包含什么内容?

一、电话前的准备

1、“软件”准备:七项准备

2、“硬件”准备:七项准备


二、电话禁语

1、永远不要与客户争辩

2、买不买都不要质疑

3、多用协商的语气,忌用命令语气

4、再得意也不要忘乎所以

5、不唱独角戏

6、忌态度冷漠、言语生硬

7、禁用批评的言语

8、忌谈隐私的问题

9、少说“你明白”吗

10、禁用不雅之语

说明【提供8套案例模板】


三、找到关键人

1、分析四个失败案例

2、绕过障碍的四大原则

3、6大方法与操作话术【熟人法、要事法、专业法、施压法、曲线法、三点法】


四、有效开场白

1、分析一个失败案例

2、开场的两大原则

3、5种方法与操作话术【含糊法、搭桥法、光环法、美化法、激励法】


五、建立和谐氛围

1、心法要诀

2、建立信任与和谐沟通氛围的6种方法【每种方法都匹配相应的实操话术】


六、客户需求挖掘

1、挖掘方法

2、提问的方向与步骤【6W2H】

3、配套24种实操话术

4、挖掘工具4P【定义、案例、话术】


七、产品价值描述

1、FABE的应用

2、案例分析与核心


八、客户异议处理

1、先发个邮件看看吧!

2、你从什么地方知道我电话的?

3、没兴趣!

4、我现在很忙/没有时间!

5、我暂时/目前不需要!

6、我们已经有合作伙伴了!

7、这个事情不归我负责!

8、你们怎么又打电话来了!

说明:每个至少提供3套应对实操话术,总计25套

9、客户异议处理小神器


九、客户成交

1、把握成交的4个时机

2、客户成交的8种方法

【假设成交法、选择成交法、请求成交法、加利成交法】配有实操话术

【短缺成交法、简单成交法、试用成交法、同形成交法】配有实操话术

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老师介绍

The teacher introduced
  • 林翰芳

    电销实战技能训练师,只专注电话营销领域的研究与实践,有3年一线电话营销经验,5年电销管理经验,是一位真正从基层做起,从企业走出来的实战讲师。

    预约讲师
  • 李俊

    销售人才复制讲师,经历了从一线业务员到总监、从管理者到培训师、咨询师的转变,现专注于销售人才复制,培训注重实战、实效、实用、实操

    预约讲师
电话销售成交方法之直接请求法
直接请求法这是最有效最直接获取订单的方法,一般在电话营销代表接到客户购买信号后,用明确的语言向客户直接提出购买建议(购买选择)。如“李先生,我们都同意XXX型号的车符合您对低噪音、省油以及驾驶舒适度的要求,我可以为这个型号的车给您下订单吗?”这种方法能够快速地帮助客户做出购买选择,节省销售时间,提高工作效率。对于老虎型与孔雀型的客户,非常适用。

诺 达 名 师 介 绍
诺达名 师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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