杭州大客户营销培训
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2019-11-21
大客户销售培训导读德鲁克说:“企业的核心工作就是为客户创造价值”,可见客户是企业的重要源。在政企客户销售中,跨国企业已经普遍采用了以理解客户深层需求为导的顾问式销售模式。这种销售方法以其精准的需求探寻
大客户销售培训导读
德鲁克说:“企业的核心工作就是为客户创造价值”,可见客户是企业的重要源。在政企客户销售中,跨国企业已经普遍采用了以理解客户深层需求为导的顾问式销售模式。这种销售方法以其精准的需求探寻、强大的销售推进能力、精准的商机挖掘能力、高效的销售管理效果,展现了相对于传统销售方法的优越性,业已成为主流销售方法,必将发挥越来越重要的作用。
大客户销售培训目标
理论知识方面
1、客户开发的10大误区、 客户开发的10大思维等首创的专业性理论令学员耳目一新;
2、顾问式销售模式:探寻客户需求、挖掘商机;
3、建立产品和品牌的“信任状”是大客户成功开发的前提;
4、客户满意度理论,是维护客情关系、由客户的交易转变成交易的关系、形成战略联盟。
能力技巧方面
1、客户经理本身所具备的素质、通过自身素质的培养,提升专业水平、使客户建立信任感;
2、客户拜访中的具体做法,应对不同性格的客户的技巧;
3、政企商务谈判的技巧。
4、客户公司核心部门与核心人事,工作的主要流程的掌握,可以迅速提高成交的效率;
5、客户成交预测五步法、客户成交的六脉神剑、客户成交七大信号、客户成交八步法;
6、如何消除客户抗拒感的十大方法、如何面对客户的砍价而进行价值销售;
7、如何处理客户投诉的技巧、如何化解危机,通过改进服务转化为新的商机。
课程要素
大客户销售培训课程大纲
一、客户购买决策循环
1、从需求到购买 – 大客户决策心理分析
2、价格异议真相 – 销售行为的三大误区
3、客户购买决策的六个阶段及特征
二、客户切入 – 聚焦三类关键人员
1、接纳者 – 采购执行者、信息提供者
2、影响者 – 技术把关者、产品使用者
3、权力者 – 有决策权但不易接近者
4、制定客户切入路径 – 目标与策略
三、需求认知 – 发掘购买的需求度
1、揭示和扩展客户问题、困难和不满
2、识别客户从需求到决定购买的信号
3、提供解决方案,取得客户认同
四、评估选择 – 解决产品的匹配度
1、客户用哪些标准评估和选择供应商?
2、为何失去客户 – 供需方匹配度分析
3、影响客户购买决策准则的四种策略
4、填补供需差异的四大经典战术
五、销售竞争地位分析
1、竞争弱势V 型分析及对策
2、处理竞争对手的三大原则
3、区分客户购买决策的软硬准则
4、软、硬准则下的不同销售路径
六、消除顾虑 – 建立客户的信任度
1、客户为何难下决定 – 负面后果效应
2、顾虑的早期预警信号及存在的迹象
3、处理客户顾虑的八条戒律
七、执行阶段 – 消除项目的风险度
1、客户学习曲线 – 付出与结果不同步
2、新玩具期、学习期和收效期的特征
3、学习期综合症 – 执行中的高风险期
4、如何预防和消除客户“动力下降”
八、改变阶段 – 维护双方的关系度
1、导致客户改变的内外因素
2、客户分类与区域管理模式
3、客户关系维护与二次开发策略
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大客户销售小知识:
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