合肥报名人力资源管理师费用
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-01-29
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合肥人力资源管理师培训导读
人力资源管理师是指取得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的管理人员。是有关人员的工作、任职、晋升等有效证件，可入库备案，全国通用。一般来说，人力资源管理证书涵盖了工作的很多方面，这对企业管理和人事关系非常有帮助。合肥人力资源管理师培训小编为您推荐合肥报名人力资源管理师费用。
考人力资源管理师的好处
考人力资源管理师证的好处
1、考过考试，可以系统的学习人力资源管理相关知识；
2、过了考证可以加强自己的学习和修养，没有考证就没有压力，没有压力就不愿意学习，不愿意学习就不能保持良好的学习习惯；
3、考证书不是唯 一的目的，资质证书有时候在找工作的时候是很有用的，如果你是一个hr，自己连证书都没有，会不会感觉很不专业，当然有很强的专业能力并不需要证书来协助证明你的能力；
4、有更多的证书并不是一件坏事。如果你想参加考试，不要在意别人的评论和建议，做你想做的事情会更容易做好。
合肥上元教育人力资源管理师课程介绍
| 类别 | 模式 |
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考证 |
科目面授精讲、教材网校精讲、专项教研教辅、全新线上题库、定制学习计划、班主任教学管理、跟踪学习服务、课堂面授、教材渗透式讲解、提炼考纲、精细切割考点、自研教辅作业、针对考点、避免答题失误与不必要的扣分。 |
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实战 |
人力资源管理专题进阶、实战能力落地训练、主题讲授与案例分享、提升人力资源六大模块专业能力、集中答疑实际工作中遇到的问题、紧跟岗位需求、演练与实操性强。 |
人资源管理师的小知识
人力资源管理师持证上岗的优势
(1)上岗从业必备：企业中的成功者，老板与员工的知心之人；在企业内从事人力资源、劳动关系等工作；新型职业资格提供了广阔的就业市场。
(2)人才缺口(技术员入户)：全国拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口达到50万，广州5万，深圳3万，上海4万，在2008年开放的资格认证申请人数中报考排名第 一。
(3)广阔的发展方向：企业人力资源管理者；企业工会人力资源；人力资源部人力资源岗位调动；职业人力资源训练指导员。
(4)不需要仰望高薪：一级人力资源管理师：年薪15 - 20万元；二级人力资源管理师：年薪10 -15万元；三级人力资源管理师：年薪5 - 10万元。
合肥上元教育课程优势
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内容全面剖析
上元教育从考纲到考点、从教材到章节，从知识点到题型，全面剖析。
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讲解深入浅出
上元老师透过具体案例解读考试重点，解析考试难点。
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**小班授课
上元有外企工作经历从事本课程教研工作多年的**授课。
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自主翻转课堂
上元翻转课堂让你自主建构学习流程，复习、检测方便快捷。
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无限制循环课堂
上元循环课堂，包学包会，转班、转校、跨年度学习无限制。
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O2O全程辅导
上元会根据学员特点，提供O2O课上课后全程针对性辅导。
学员评价
我在上元教育学习的人力资源课程，老师讲课非常清晰，善于把复杂的知识清晰地表达给学生，这是非常了不起的。这里的教育环境和设施都很好，学习气氛也很浓厚，我在这里还认识很多和我一样有目标小伙伴们。
合肥上元教育介绍
合肥上元教育连锁集团校是由无锡上元教育发起，是一家集团型连锁教育培训机构 。上元教育传承了深圳、北京、上 海等人才需求变化具代表性区域的“企业需要什么人才，就培训什么人才” 较前沿的课程开发理念，以“培养专业人才，解决社会需求”为经营宗旨，倡 导“知识改变命运，技能成就未来”；上元在竞争中建立一个全方位、多功能 、一体化的培训平台，全力打造具有长三角特色的教育品牌；努力让每一位学 员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才，在事业生涯之中宏图 大展。上元练内功夯实基础，借外力规模发展，高薪引进了数名教学管理精英 ，从而为教学服务提供了。
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