无锡人力资源师培训的价格

（1）《企业人力资源管理作业资格考试报名表》（报名现场填写） ；
（2）身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张（原件审验后当时退回）；
（3）从事专业作业年限证明/工龄证明原件一张；
（4）一寸免冠照片四张，两寸免冠照片四张。

具有以下条件之一者，可申报三级人力资源师：
（1）获得本工作或相关工作四级/中级工工作资格证书（技能等级证书）后，累计从事本工作或相关工作工作5年（含）以上。
（2）获得本工作或相关工作四级/中级工工作资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含没有获得毕业证书的在校应届毕业生）；或获得本工作或相关工作四级/中级工工作资格证书（技能等级证书），并具有经评价证明、以高级技能为培养目标的高等工作学校本专业或相关专业毕业证书（含没有获得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并获得本工作或相关工作四级/中级工工作资格证书（技能等级证书）后，累计从事本工作或相关工作工作2年（含）以上。
（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并获得本工作或相关工作四级/中级工工作资格证书（技能等级证书）后，累计从事本工作或相关工作工作1年（含）以上。
（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含没有获得毕业证书的在校应届毕业生）。

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看课本，可以一章一章的解决。听一章，做做题库的练习题。目的是强化回忆和了解，小知识点容易考选择题，重点以了解、了解为主，不要求回忆很准确。可以考简答、计算、事例的知识点，要用笔写一写，全文写或许提炼关键词，老师在总结，自己也要根据自己的思路来总结。仅仅听老师讲的回忆深度与自己写一遍的回忆深度是有距离的。

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