上海经销商培训计划
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-11-26
经销商培训课程导读工业品经销商,在渠道为王的日子里,以下游的客户“要挟”上游企业,转手买卖成了经营的重心。当优质企业开始导入工业品营销理念与实践时,工业品经销商就必须走上“公司化经营之路”。从老板,到
经销商培训课程导读
工业品经销商,在渠道为王的日子里,以下游的客户“要挟”上游企业,转手买卖成了经营的重心。当优质企业开始导入工业品营销理念与实践时,工业品经销商就必须走上“公司化经营之路”。从老板,到总经理,称呼的变化是小事,学会公司经营则是大事。本课程也许只是您事业转型的一个契机,可它开启了您的经营智慧之旅,为您的事业目标达成扶上马、送一程。
经销商培训课程目标
●帮助学员转变经营理念,强化经营意识
●帮助学员掌握计算投资回报率的方法
●帮助学员掌握建立经营报表、分析经营指标的方法
●帮助学员掌握提升经营利润的步骤和方法
●帮助学员掌握落地经营策略的方法和工具
经销商培训课程介绍
经销商培训课程内容
一、经销商老板的厂商合作与经营意识优化
●强大之路:自我崛起根源为先
●经销商如何和厂家互补与合作商共赢
●经销商其发展与厂家之间合作关系的重要性
●经销商如何能够在市场疲软状态寻找出路
●以求真之心看待真知真相
●用专注极致的态度关注未来发展
●合作观念:上善若水溶入之智
●团队观念:优秀团队的成功之道
●分享:招工、吸引人、求贤令
●成本观念:用资本眼光关注产出
●发展观念:逆水行舟,不进则退
二、经销商老板营销能力提升
●营销思维区分:工厂—市场—问题
●营销意识比较:被动—主动—互动
●观点:厘清思路才能发现出路
●营销升级探究:店面营销进化论
●互动营销特点:顾客—朋友—粉丝
●销售本质探究:情绪、价值和利益
●实战技巧:提升与客户沟通谈判的主动权
三、经销商老板管理能力提升
●观点:内部看机制外部看模式
●管理思维区分:粗犷式PK科学性
●二种领导方式:粗暴型PK仁慈型
●团队进化论:稳定—称职—优秀—卓越
●观点:卓越源于要求要求要有标准
●组织人才管理:模式—机制—分配
●销售团队(带教)训练的十大关键
●案例:人才训练与指导五步工作法
●案例:高绩效团队文化模式建设
四、经销商老板智慧与心灵修炼
●艮卦启示:智慧源于宁静
●智慧与真相:领导、忠诚与责任
●才气、福气、运气都是修出来的
●佛教智慧:慈悲怀度人心
●坤卦启示:承担是一种魄力
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经销商对不同产品的销售策略
1、明星产品,是指具有高利润率、高市场占有率特征的产品。明星产品这需要经销商和企业管控产品的市场价格,保证渠道各环节利润的合理与稳定。
2、成熟产品,特征在于薄利多销,是指低利润率、高市场占有率的产品。成熟产品的发展方向转化为长销产品,多在消费者培育上进行投入,要让消费者认可产品并形成购买意识。
3、小众产品,是指具有高增长率、低市场占有率特征的产品。小众产品主要是为了盈利和维护客情关系,如果能够在保证这两点的基础上加强对品牌知名度的打造,营造消费氛围,小众产品也可以发展为明星产品。
4、库存产品,也称衰退类产品,低利润率、低市场占有率。库存产品的处理方式是合理甩货,必要时可以牺牲利润。