长沙阿米巴经营体系培训
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2023-05-13
会计报表这么复杂,每次看完一头雾水,老板如何用数字指导经营? 员工懈怠,没有积极性,公司该如何激发他们? 我的公司过去生意好,现在规模大了,人多了反而开始亏损,到底哪里出了问题?
会计报表这么复杂,每次看完一头雾水,老板如何用数字指导经营?
员工懈怠,没有积极性,公司该如何激发他们?
我的公司过去生意好,现在规模大了,人多了反而开始亏损,到底哪里出了问题?
经营哲学有什么用?没有哲学我的企业也发展十几年了
我的企业怎么开展合伙人制与阿米巴经营如何相互辅助,一以贯之?
本课程通 过讲述阿米巴经营的前世今生,让学员体系化了解阿米巴经营。不但能够学习阿米巴经营的概念,而且初步掌握阿米巴组织结构搭建和经营会计报表的构造和使用。让经营者一起探寻变“混沌经营”为“精准经营”变“人心多向”为“上下同欲”**终实现真正解放老板的目的。
阿米巴内训课程推荐
阿米巴培训课程介绍
阿米巴培训内容
一、什么是阿米巴经营模式?
●如何正确理解阿米巴的前世今生?
●稻盛和夫为什么是经营之圣?
●稻盛和夫成功拯救日航对企业有何启示?
●阿米巴经营系统由那几部分组成?
●阿米巴经营为何能创造高收益?
●京瓷的成功有什么秘诀?
案例:京瓷的成功;日航死而复生
二、阿米巴组织划分如何复制让员工具有经营者意识?
●阿米巴经营与传统管理有什么区别?
●如何理解传统企业的组织架构
●阿米巴组织架构有什么特点?
●阿米巴组织划分需要遵循哪些原则
●阿米巴组织划分的条件
●我们的企业为什么要进行组织划分
现场演练:阿米巴组织划分包括哪些步骤
构建自己企业的阿米巴组织系统
三、经营哲学与合伙人机制如何凝聚人心激发斗志
●为什么说经营企业就是经营人心
●经营企业为什么需要哲学
●企业导入阿米巴经营哲学需要从哪里切入
●如何用企业经营哲学来经营人心
●阿米巴经营模式如何培养经营人才
●如何让老板摆脱经营烦扰找到替身
●从股权激励到合伙人制给企业带来勃勃生机
四、内部交易如何打破部门墙实现全员参与经营?
●成本核算方式与阿米巴核算方式有哪些异同
●内部交易定价有什么作用
●为什么要进行公共费用分摊
●企业如何才能把内部交易落地
讨论:如何解决总部费用巴赋能利润巴的积极性?
小组练习:费用分摊练习
五、经营会计是数字化经营的必然结果
●企业经营利润是怎么产生的
●阿米巴经营会计的定义
●明明有利润,为什么年度发不出奖金
●正确解读财务会计利润表构造
●如何有效管理企业的变动费和固定费
●如何运用企业经营会计报表了解企业经营实况
●如何运用单位时间核算表提升企业利润
●如何评价阿米巴组织的业绩
模拟练习:区分变动费用和固定费用
盈亏平衡点和保本点计算
六、课程回顾与学员反馈
阿米巴经营公开课
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《阿米巴经营模式》
6月12-13日 北京(线上同步) -
《后阿米巴时代的组织再造》
7月20-21日 杭州(线上同步) -
《创造利润倍增-中国式阿米巴经营策略班》
8月19-20日 深圳(线上同步) -
《阿米巴经营落地特训营》
9月21-22日 武汉(线上同步) -
《效益倍增——阿米巴经营模式构建实战》
10月19-20日 上海(线上同步) -
《阿米巴经营咨询班》
11月17-18日 厦门(线上同步) -
《人人成为经营者——阿米巴经营方案实操班》
12月22-23日 广州(线上同步)