南京运营管理模拟培训
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2021-01-15
运营管理沙盘培训课程导读一千万元的资产,您和5个伙伴组成的临时企业,面对的是:一个3亿的市场,6个区域市场,5个竞争对手企业,3年的时间……您可以将自己现实的企业运做思路实践在沙盘上,沙盘会为您呈现和
运营管理沙盘培训课程导读
一千万元的资产,您和5个伙伴组成的临时企业,面对的是:一个3亿的市场,6个区域市场,5个竞争对手企业,3年的时间……您可以将自己现实的企业运做思路实践在沙盘上,沙盘会为您呈现和商业市场一样的真实经营现状……沙盘模拟演练正是作为管理者的您所需要的商业圣战,正是您经营理念的“试验田”!您需要变革模式的“检验场”!而且即便失败也不会给企业和个人带来任何伤害!在模拟演练过程中,胜利者自会有诸多经验和感叹,而失败者更会在遗憾中体悟和总结。可谓经营成败事尽在沙盘中!
运营管理沙盘培训课程目标
1.体验企业管理的完整流程,包括物流、资金流和信息流的协同,理解企业运作中各个部门和管理者之间的相互配合。
2.理解财务管理中现金流控制的重要性,以及融资,资产回报率(ROA)、股东权益回报率(ROE)、速动比率、资产负债表、损益表的含义。
3.理解订单、采购、销售、库存等物流管理的相互协调,以及成本控制。
4.理解市场战略、分析与预测企业营销环境,找准市场切入点,进行市场投入,渠道建设、品牌建设和竞争对手分析等。
5.深刻理解企业经营的本质,以及企业运营的灵魂。
运营管理沙盘培训课程介绍
运营管理沙盘培训课程大纲
一、企业发展战略
1、通过模拟运营,练习战略分析的工具和方法,评估内部资源与外部环境,分析与识别市场机会与威胁
2、制定、实施模拟企业的中、长期发展战略
3、通过不断调整,设计适合模拟企业战略需要的组织结构与运作流程
4、学习企业核心竞争力的确立与竞争优势缔造策略
5、根据模拟企业发展需要,运用稳定、增长与收缩战略
二、产品运营策略
1、学习运用产品组合策略和产品开发策略规划产品线
2、为模拟企业谋求稳定的利润来源
3、根据产品生命周期的不同阶段制定适应性战略
4、企业内部价值链管理与产品竞争优势确立
5、基于产品价值链管理的内部控制
三、竞争运营选择
1、进行模拟市场细分和市场定位,制定新市场进入战略
2、练习使用竞争者辨识与分析技术
3、策划战略进攻与防御
4、运用营销组合策略谋求市场竞争优势
5、根据模拟运营形势,灵活运用领导者、追随者、补缺者战略
6、三个典型产品竞争战略——差异化、低成本、聚焦
7、低成本产品优势获得的途径和方法
8、低成本产品在差异化战略中的必要性
9、聚焦战略——资源约束下的成本控制
四、企业各阶段运营模拟
1、演练每一个模拟运营环节的管理决策,将战略目标分解为具体的运营任务和活动。
2、学习制定、实施融资计划、产品开发计划、固定资产投资计划、原材料采购计划、生产计划、市场开拓计划,并使之相互匹配,打通运营逻辑。
3、利用期末总结,进行运营反思,厘清运营执行力的思路和职能分工。
4、在不断实践和运用中解析理性决策程序,梳理管理思路。
5、体验团队协调、沟通对于运营执行的重要性,并不断改善执行中的错误。
6、现场运用团队决策,亲身体验群体决策的优势与劣势
7、针对模拟计划的决策失误,认识惯性决策的危害
8、通过模拟运营,检验、调整运营决策
五、透过财务筹划看运营
1、学习预算管理,在模拟运营中利用现金流预测,保证财务安全
2、练习融资、采购、生产等环节的成本控制
3、学习资源配置,协调融资、销售、生产的能力匹配
4、运用财务分析方法指导模拟运营决策,调整运营策略
六、团队建设
1、通过模拟团队协作,认识团队的实质
2、在模拟运营中寻求团队的效率与效益来源
3、利用管理团队的自我调整,破解团队建设中的困惑
4、体验沟通对团队的意义
5、学习跨部门沟通与协调,提高周边绩效,树立全局意识
6、基于团队承诺,制定目标和行动计划,平衡资源,评价绩效
七、系统运营效率改进
1、在模拟运营过程中体会管理与效率的关系
2、分析业绩不良的模拟企业案例,寻找效率缺失的原因
3、分析绩优的模拟企业战略安排和决策特点,认识系统效率的来源
4、在模拟运营过程中,探索组织效率改进的路径。
八、运营研讨
1、企业产品竞争力分析模型,结合企业案例分析
2、结合产品运营战略模型和案例,小组研讨本企业的产品运营
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学员感想
这次集团组织的沙盘培训效果非常好,大家在逼真的环境中提升了经营管理各方面的知识,对企业运营优化、投融资、资金运营管理、精细化管理乃至经营和竞争战略都有很大的帮助。我们以前给高管引入过两次沙盘模拟培训,但都没有这次的课程好,沙盘内容翔实,结构严谨,教学方法遵循“体验——认知——理论化——应用“的内在规律,内容丰富充实,培训效果非常好。
培训机构介绍
企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!
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