杭州企业培训师基础知识
来源:教育联展网 编辑:andy 发布时间:2019-05-07
你为什么学这门课?
当你准备上台的时候,你有没有经历过“真空”?
你有没有任何教学经验,但没有系统性和不连贯性?
你渴望成为一名魅力教练,但有很多障碍吗?
你想兼顾学生的情感和学习效率,提倡快乐学习吗?
**本课程,您可以与他人分享您的专业和专长,并拥有一个事业舞台和非凡的成就!
如果你想**地面对一群人,有效地表达他们的意思,并提升他们,本课程的学习和培训将是你的很好选择。
这门课程不仅有助于培养你在舞台上成功的自信,而且能让你拥有力量——这种力量是优秀教练的关键因素:亲和力、吸引力、影响力和动力!
如果你确定要进入培训师行业,掌握培训技能,成为一名表现优异的培训师,这将是一个难得的机会!因为在本课程中,您将与老师分享培训师的精髓!让你成为焦点!杭州企业培训师基础知识
为什么培训?
Why Training
企业为什么需要这个课程?
要培养新人,培育和传递企业文化,建立内部知识管理体系,谁来承担?
专业课题,外部培训师无法承接,内部培训效果又不佳,进退两难?
主管应当培养下属、带领团队成长,但主管们要不不重视,要不不会做?
外请的老师培训费用高,成本急剧上升,预算与现实需求之间差甚大?
课程目标
Course objectives-
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课程要素
Curriculum elements-
课程学时:
2-8时间,根据企业培训需求可调整时间
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课程对象:
各类企业、事业、商业单位的内训兼职讲师和员工培训管理者
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课程方式:
讲授法、案例分析法、录像观摩、小组讨论、简报、课堂游戏、实战模拟演练、心理情景教学、角色扮演
课程大纲
Course outline-
第 一项
TTT内训师素质
·认识培训
·“四面佛”:培训讲师的化身
·培训讲师的职业礼仪和形象塑造
·培训讲师的20个经常性错误
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第二项
TTT内训师备课
·培训需求的诊断
·培训材料的搜集和整理
·培训课程的开发
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第三项
TTT内训师设计
·培训的辅助工具
·“十二星座”:引人入胜的培训开场
·“八仙过海”:余音绕梁的培训结尾
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第四项
TTT内训师语言
·语言信息的效果
·培训讲师的语言角色
·培训讲师常见的教学语言病
·语言、语义、语法
·语音、语调、语速
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第五项
TTT内训师表达
·人的不同感官对信息的反应
·眼神、表情、动作、姿势
·培训讲师的口语表达训练
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第六项
TTT内训师控场
·设施安排与场地布置
·课堂沟通技巧
·课堂上常见的不利现象
·因人而异,驾驭自如
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第七项
TTT内训师方法
·培训过程中成人学习的注意曲线
·学习金字塔与学习保持率
·常用培训方法中学员参与程度的比较
·培训讲师的常用工具和手段
课程特色
The course characteristic-
系统性
理性、感性、互动的课程体系,全面展示课程设计、讲师有效表达、学员互动参与的良性循环
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实用性
培训课程围绕企业内部讲师日常培训工作中可能遇到的问题而展开,让学员学而有用
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有经验
培训老师为企业做过上千场培训,积累了丰富的培训经验
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学员为主
个人展示、头脑风暴、小组讨论等,让学员成为课程的主角
老师介绍
The teacher introduced-
夏瑾言 TTT实战管理专家
夏瑾言老师自2005年开始从事培训行业工作,有着13年的实战经验,其中5年上市公司培训管理经验。曾为世纪城物业进行过一个月4期《TTT系列》的课程培训,培养讲师近200名,协助课程开发200多门。
预约讲师 -
朱磊 TTT企业内训师训练实战专家
10年企业培训经验,从大型集团公司企业内部讲师做起直至职业讲师,有着非常丰富的实战经验,先后在企业内部培训累计总人数超过8000人次以上,课程满意度90%以上,擅长领域:企业内训师队伍建设(TTT)/MTP系列。
预约讲师 -
张扬 一级企业培训师
视培训工作为终身事业,执教20年,数百次为各类企事业单位进行管理培训工作,学员上万。对教育事业单位、政府机构、金融行业、服务行业及生产企业等数百家企业进行过培训,受到热烈好评。
预约讲师 -
薛旭亮 TTT训练导师
薛老师注重课程实用度,培训师在培训过程中将引用案例,实战与情景训练为一体,知识性与操作性并重,强化积极主动的“以对方为中心”意识,引导学员发现自身在工作中的诸多盲点,快速激发潜能、提升整体人员素质。
预约讲师
客户评价
The customer evaluation-
1,陈宝光老师一个很难得的老师,听过他课的人不说100%喜欢他可以说也有90%喜欢。
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2,邢立爽老师的TTT内训师培训课我很久没听了 ,不知道有没有新的课程出来。
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3,陈宝光老师讲课的时候很活泼很喜欢开玩笑,但是他的玩笑中是带有问题性的,这样的话让我们感受起来是很不一样的。
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4,陈宝光老师是我**喜欢的老师,她的赢在中层大家都很喜欢,这的很不错。
合作流程
Cooperation process- · 需求调研访谈
- · 定制培训方案,确认方案合同
- · 课程满意度调查
- · 企业现状分析
- · 培训设备准备,讲师实施培训
- · 课后效果调查、训后落地跟踪服务
机构介绍
Institutions to introduce诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供内训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
我们的发展定位
锁定培训教育服务业,做集信息、技术、咨询、培训服务为一体的新型教育服务集团 !
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