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杭州年终绩效考核培训课程

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2024-09-10

导语概要

每年的年末,年终绩效考核成了每个企业的大事! 你是否也在为如何公平公正地评价员工而头疼?别担心,《如何做好年终绩效考核》帮您排忧解难!

绩效管理培训咨询

每年的年末,年终绩效考核成了每个企业的大事! 你是否也在为如何公平公正地评价员工而头疼?别担心,《如何做好年终绩效考核》帮您排忧解难!

绩效管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

人力资源总监、经理、主管、绩效管理负责人及各非人力资源部门负责人。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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绩效管理培训内容

《如何做好年终绩效考核》.png

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