广州股权激励方案课程价格
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2019-04-17
股权激励是一门学问,是企业老板必须课,也是做老板第 一课。股权激励针对企业内部对每个岗位可以设定激励目标,评估机制,激励机制,考核机制等**股权激励激发人才,吸引人才,留住人才!股权激励针对企业外部可以整合上下游,在企业外部打造好的外部环境。老板**开始很多都是一个人,懂得股权激励的老板很快会吸引一批人,并牢牢绑定优秀人才于自己左右!不懂股权激励的老板往往优秀人才不断的流失,**后甚至变为光杆司令!
课程目标
Course objectives-
01
全面了解股权期权激励体系设计的常见模式
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02
掌握企业股权期权激励的思路与操作步骤
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03
**案例分析,掌握股权期权激励的技能、工具使用
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04
掌握股权激励方案的设计要点、关键环节、系统而专业的设计方法
课程要素
Curriculum elements-
课程方式:
采用小班制公开课模式,全国滚动开班。可定制内训。
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课程对象:
企业股东、董事长、总经理、核心高层管理者等
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课程时间:
公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。
课程大纲
Course outline-
模块一、什么是股权激励
• 契约论
• 委托代理关系
• 激励机制与约束机制
• 股权激励介绍
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模块二、股权激励的作用
• 股权激励的特点
• 股权激励的作用
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模块三、 股权激励的方式
• 9种股权激励方式
• 不同类型股票所有权计划的比较
• 中外股权激励方式的比较
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模块四、 股权激励的设计方法
• 股权激励的操作流程
• 完整股票期权的内容
• 期权与期股的区别
• 非上市公司与上市公司股权激励的区别
• 非上市公司股权激励设计方法
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模块五、 股权激励案例分析
• 某公司股权激励系统设计全景案例展示
• 业绩股票案例分析
• 股票期权案例分析
• 员工持股案例分析
• 多种方案组合案例分析
课程特色
The course characteristic-
系统性
从理论到实操、从知识到工具的股权激励解决系统课程
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针对性
针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的。
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科学性
对标杆企业案例研究深入,充分了解国际国内先进模式和资讯。
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趣味性
分组研讨、情景模拟、案例教学,充分调动学员的积极性。
老师介绍
The teacher introduced-
黄海 高端企业上市实战老师
高端企业上市实战老师,中国注册会计师(CPA),中国注册税务师(CTA),国际注册会计师(IPA),高级国际财务管理师(SIFM),国际注册财务管理师(CMA)...
预约讲师
客户评价
The customer evaluation-
1,公司经过多年发展,起起伏伏,更多时间在埋头拉车,很少抬头看路。因为希望**股权让企业有所突破,今年也听了很多很多股权方面的课程,希望在股权激励上有所推进。
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2,收获颇丰,与其他培训课程不同,企赢不是一次性的培训完就结束了,而是会为企业的发展提供长久持续性的帮助。
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3,课程能起到立竿见影的作用,快速合理的让企业提升到一个新的高度。
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4,做股权激励的初衷是提高团队士气,**这几天的学习,有了触动灵魂的感受。‘集众人之师,成众人之事。’**搭建平台,**终把公司推向新的巅峰。
合作流程
Cooperation process- · 前期课程咨询
- · 填写报名表
- · 发送邀请函
- · 确认时间地点
- · 支付课程费用
- · 现场参加课程
机构介绍
Institutions to introduce一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226(微信同号)
我们的使命
帮助企业成长,助力共赢!
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