产品需求分析培训课程
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-12-31
产品需求管理培训课程导读
“我见过很多产品,其中销量不好的产品中,有60%到70%都是因为不了解客户需求。”曾任保洁公司高级副总裁的拉里·休斯顿(Larry Huston)表示。在市场变化日趋加快、客户需求越来越多样化的今天,企业需要**市场调研,深入了解市场发展趋势,洞察客户需求,才能有效的进行产品规划,开发出符合客户需求的产品,从而在激烈的市场竞争中胜出。
产品需求管理培训课程目标
1、掌握需求工程和系统工程的有机融合方法,以及需求管理流程
2、掌握从市场角度进行有效的客户需求收集的机制和方法,形成高质量的客户需求,提高需求分析的充分性和有效性
3、掌握构建需求收集长效机制、加强市场和研发的有效结合、提升公司整体产品需求分析和需求管理能力的机制和方法
4、掌握对客户需求进行解释、整理、分类和排序的方法,提高相关环节和部门对需求理解的一致性
5、掌握外部需求和内部需求一体化管理的机制,形成完整的产品包需求,为后续产品设计和产品开发打下基础
6、掌握产品包需求的分析方法,形成更为细致的产品需求规格(设计需求)
7、掌握产品需求规格、设计需求的分解分配,确保需求与设计协同一致
8、掌握支撑需求管理流程各个阶段活动的一系列操作方法和工具
产品需求管理培训课程介绍
产品需求管理培训课程大纲
**单元 产品需求管理基础
1.中国企业需求管理的问题
1.1产品开发资源浪费的现象(好钢-刀刃)
1.2开发资源浪费源于企业需求管理的落后
2.需求管理的主体
2.1市场/销售/营销的关系
2.1.1理解营销的3个重点
2.1.2营销体系的构成和职责
2.2市场/研发/销售的关系
2.2.1市场对销售的产品推动PUSH
2.2.2市场对研发的需求拉动PULL
2.2.3市场体系具体业务活动模型
2.2.4市场体系组织架构
2.3产品市场部是需求管理的主体
2.4鼓励研发人员进入市场体系
3.需求管理基础知识
3.1产品需求的基本概念
3.2产品需求的3个层次
3.2.1问题型需求(Problem)
3.2.2特性型需求(Feature)
3.2.3系统型需求(Requirement)
3.2.4三个层次需求间的跟踪关系
3.3产品需求的3种分布
3.3.1短期需求
3.3.2中期需求
3.3.3长期需求
3.4产品需求管理的重要性
3.4.1产品战略和产品需求的关系
3.4.2产品需求和产品规划的关系
3.4.3产品需求管理的重要性
3.5建立端到端的需求管理流程
3.5.1需求管理3各方面的工作
3.5.2端到端的需求管理流程框架
【课题演练】我们的需求管理存在什么问题
【案例分析】华为公司的需求管理案例
【研发实战技法】端到端的概念在需求管理中的运用技巧
第二单元 如何进行需求的探索收集
1.需求探索和收集的重要性
2.需求探索收集的渠道
2.1外部来源(客户交流/技术交流/高层拜访/市场调研/技术支持/招投标/媒体信息/竞争分析/展览与会议等)
2.2内部来源(售后服务/产品开发团队/预研/业务领域/高层指示等)
3.需求探索收集的方式
4.需求探索收集的人员
5.需求探索收集的注意事项
6.需求探索收集的提交及输出
6.1统一的需求管理IT平台
6.2需求探索收集输出文件的要素
(需求名称、类别、背景、原因、收益、竞争对手情况、重要程度、客户反馈、验收等)
【课题演练】如何进行需求探索收集
【案例分析】国内某上市公司的需求探索收集案例
【研发实战技法】需求收集输出文件的编制技巧
第三单元 如何对原始需求进行分析
1.产品需求分析的误区
1.1不全面、不系统的客户需求
1.2不能把握关键差异性客户需求
1.3销售导向而不是市场导向
1.3.1销售导向的好处
1.3.2销售导向的弊端
1.3.3市场导向和销售导向的区别
1.3.4建立真正市场导向的3种机制
2.产品需求分析的方法
2.1需求分析的判断要素
2.2需求分析的常用方法(解释/过滤/分类/排序/证实/市场调研)
2.3需求分析和收集是一个相互交叉的过程
3.产品生命周期客户需求的全面分析
3.1客户认识产品过程中的需求
3.2客户接触产品过程中的需求
3.3客户购买及下订单时的需求
3.4产品交付过程中的客户需求
3.5客户使用产品过程中的需求
3.6客户维护产品过程中的需求
3.7客户废弃产品过程中的需求
4.客户关键差异性需求
4.1客户关键需求
4.2客户关键差异性需求
5.需求分析的输出
5.1客户需求描述的$APPEALS模型
5.2需求信息的几种分类
5.2.1重要需求信息及其条件
5.2.2关键客户需求
5.2.3关键差异性客户需求
5.3需求信息的及时处理和定期总结
【课题演练】如何进行产品需求分析
【案例分析】国内某上市公司产品需求信息分析
【研发实战技法】$APPEALS在实战中的运用技巧
第四单元 如何进行需求的规划分配
1.产品需求实现的常规时间
1.1长期需求
1.2中期需求
1.3短期需求
2.产品需求分配的7种途径
2.1路径A:纳入规划流程
2.2路径B:纳入路标规划
2.3路径C:纳入项目任务书流程
2.4路径D:纳入概念和计划阶段的研发项目
2.5路径E:纳入开发验证和发布阶段的研发项目
2.6路径F:纳入已上市产品的售后协调
2.7路径G:需要重新进行需求探索收集
3.长期需求比例的重要性
【课题演练】如何进行产品需求分配
【案例分析】国内某上市公司产品需求规划分配
【研发实战技法】6种分配途径在实战中的运用技巧
第五单元 如何进行需求的实现验证
1.需求实现和验证的途径
2.需求实现和验证的“双V模型”
2.1产品开发概念阶段:产品包需求/产品概念/系统需求
2.2产品开发计划阶段:新产品的详细规格参数/需求变更/系统设计和概要评审/设计方案
2.3产品开发验证阶段:设计方案的实现及验证
3.需求验证的4项措施
3.1需求的早期确认
3.2需求团队参与技术评审
3.3定期的需求确认
3.4需求的常规确认
【课题演练】如何进行产品需求验证
【案例分析】国内某上市公司产品需求规划验证
【研发实战技法】双V模型在实战中的运用技巧
第六单元 需求管理的注意事项
1.跨部门的需求管理
2.承担需求管理特定的部门或者岗位
3.工作向相关职能部门转化及绩效考核
4.规划团队和需求团队可以合并或者兼职
5.当面沟通和确认的必需性
6.需求管理的质量控制
【课题演练】需求管理中有哪些需要注意
【案例分析】华为公司的需求管理团队
【研发实战技法】需求质量管理在实战中的运用技巧
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需求都哪些分类?
需求按照分类还可以分成有声需求和无声需求。有声需求就是用户能够准确或相对准确的表达出的自己的需求,比如说,滴滴打车他满足的其实是用户出行的需要。那么还有无声需求就是用户习惯性的默认需要和因他的认知能力和表达能力局限,他表达不出来的那种需求。比如说我们在出行的时候,还会有聊天和社交的这种需要。那么你在去和用户沟通的时候,他可能无法很清晰的给你表达出来,这就属于一种无声需求。
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