苏州私家烘焙培训培训多少天?
来源：教育联展网 编辑：喜宝 发布时间：2018-06-21
编者语
感谢您的光临，小编为您编写了关于苏州私家烘焙培训培训多少天?的文章，如果您对苏州私家烘焙培训培训多少天?这篇文章有任何疑问，您可以联系我们的在线客服或者直接留言给我们，我们会为您答疑解惑；
富不学，富不长，穷不学，穷不尽
【公司简介】
法蓝西国际西点学院隶属于苏州法蓝西西点有限公司，公司旗下拥有实体门店，专业庆典茶歇团队，西点培训学院。蓝西国际西点学院是一家集技术研发，西点培训， 开店指导，加盟连锁为一体的培训机构。课程涵盖了西点甜品，面包烘焙，花式调酒，奶茶咖啡等。学院环境融合西方欧式理念，东方美食标准，首创情景化教学模 式，百分百互动实操教学。学院以一流的学习环境，国际**设备，雄厚的师资力量为基础，坚持秉承“专业”，“专注”，“专心”教学理念，遵循“引导革 新”，“关怀成长”办学宗旨为学员获得职业生涯的久远发展保驾护航！
温馨提示
更多 [苏州私家烘焙培训培训多少天?] 资讯、更多优惠活动！ 请联系在线客服 或者 电话：13861302024
【我们的优势】
温馨提示
更多 [苏州私家烘焙培训培训多少天?] 资讯、更多优惠活动！ 请联系在线客服 或者 电话：13861302024
【资质认证】
想了解更多关于苏州烘焙培训资料，请咨询：
电话：13861302024(杨老师) QQ：2589245390
更多关于苏州烘焙培训的信息请点击>> 苏州烘焙培训
更多关于苏州烘焙培训班的信息请点击>> 苏州烘焙培训班
苏州私家烘焙培训培训多少天?
佛山盲公饼：口齿留香中的古香古色-会计小知识
认识佛山，**早是从港产电影《黄飞鸿》开始。如今，这一钟灵毓秀的岭南名镇，古色古香的传统建筑，已经让位于高楼大厦、工厂林立，城市化进程中，得以存留的传统的东西很少，盲公饼是遗珠之一。
佛山传统小吃盲公饼，主要以油、糖、花生、芝麻等为原料，色泽金黄，味香、甘、酥，也曾誉满全国，如今，它依然是佛山老街坊和一些老广东的心头好。他们说，嘴馋盲公饼，留恋的不仅仅是口齿留香，还因为它饱含着佛山的古香古色。
其实并非盲人发明
盲公饼的出现，顾名思义，应当是与盲公有关。许多资料中提到说盲公饼是由盲人始创，严格说来，这种说法并不确切。
清朝嘉庆年间，一位名叫何声朝的盲人在市教善坊口开设“乾乾堂”卦命馆，前来占卜问卦之人众多。由于问卜者多为妇女，携带小孩，喧闹啼哭，影响问卜，盲公颇为烦恼。后来他的儿子想出一个办法：即用糯米饭焦干磨成米粉，加上芝麻、花生、糖，用生油和匀，饼心放冰肉制成米饼，称为“肉饼”。这样一方面既可卖给问卜的人哄小孩，又可以多赚一些钱以补助家计。由于制作别出心裁，甘香美味，价钱便宜，购买者众，辗转相传。所以，实际上，盲公饼的真正发明者是盲公之子，只是人们习惯向盲公处买饼，故称此肉饼为“盲公饼”，盲公饼由此而得名。
值得一提的是，在古代，盲人**忌别人叫他盲公，因此在后来的很长一段时间内，市场上盲公饼虽已名闻遐迩，但他的子孙后代，却不拿 “盲公饼”作招牌，而以合记肉心饼为名。
老字号几十年风雨沉浮
佛山市市东上路67号，是有些陈旧的佛山合记饼业有限公司。
这家老字号企业，在**辉煌的时候，曾拥有一千多工人，在1993年**为鼎盛，被国家统计局列为“中国500食品工业企业排名第131位。
几十年风雨洗礼，有高潮，也有低谷。合记饼业董事长冯治英表示，2003年前后，公司几乎只剩下一个空壳，生产的食品只剩下盲公饼这个老字号，一度要靠租赁的厂房机器和商标的租金来还债和抚恤退休员工。
近年来，合记饼业的发展终于告别低潮期，走上健康发展的轨道。据了解，公司目前每年可以生产几百吨的盲公饼，销售额始终保持15%到20%的增长。
如今的合记饼业，在企业经营上采用的员工平均持股制度，被认为“广东省**的企业制度”，每位员工几乎平均持有公司股份，所有人的股份大小差别不大。有很多老员工，即使退休了也不愿意在家闲着，而是主动要求回来上班。冯治英说：“我们的员工既是工人又是老板，很多人到退休年龄，把手续一办，又马上回到工作岗位继续工作，他们都不愿意离开。”
冯治英表示，作为员工和股东，合记饼业公司工人的收入达到了佛山市的中等水平，他们的员工很有自豪感。
笔者手记：
等待下一次涅槃
斑驳的外墙，陈旧的楼梯……午后强烈的阳光下，这片掩映在红砖绿树和高耸楼盘中间的合记饼业有限公司厂房，与周围鲜亮繁华的环境还是有一点格格不入。
作为享誉海内外的老字号，盲公饼的品牌和历史毋庸置疑。合记饼业出口部的经理黄伟表示：“每年都会有许多媒体和记者慕名过来采访，我们根本就不需要做宣传。”在合记老式的厂房里，工人依然在用手工将一堆堆原料装入模具，仍然在坚持半机械化生产，除了包装环节，机器发挥的作用依然有限。
“用机器不行，做出来的饼没有那个传统味道”，这些退休后还兢兢业业奋斗在一线的老工人的坚持，令人动容，但是笔者也不禁担心：食品标准化生产的今天，这种几乎纯手工制作的食品加工方法还能坚持多久？又该如何吸引年轻人来学习和继承？
冯治英坦言，从某种意义上讲，目前实行的员工持股制度，也成了企业发展的一大制约，因为员工几乎平均持股，任何决议都要依赖股东大会投票，所以往往一个决策很难产生。
“等多数股东退休后，这种制度肯定是要变革。”冯治英说。