苏州服装制版培训哪家好

相信大家都听过以上的三句话，说到服装制版与设计师的关系，还是让我们从下面的一条招聘信息中来看吧。以下是某国际知名服装公司在招聘服装设计师中对设计师能力及工作内容的阐述：

1.**各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行题、服装流行色等。

2.针对性地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告。

3.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡。

4.结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书。

5.调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体控制和建议。

6.与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度。

7.协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量。

8.样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法。

9.整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取其他部门人员的意见，共同确定调整方向。

10.参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

可见服装设计师并非大多数人所想象的那样：只要在图纸上勾勒几笔，天马行空的发挥自己的想象，表达自己设计思想，服装设计师更重要的工作是将自己的设计落实到实实在在的服装中。如果让我们用形象的来比喻设计师与服装制版之间的关系，那么她们就如同鱼和水一样，鱼离开了水将无法生存。