烟台注册安全工程师的培训班
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-08-04
导语概要
快速咨询全程伴学督导，学习提升专属班主任学员配置专属班主任，学员中心（显示班主任专用手机号、微信、QQ等）随时沟通处理学习问题。专职教研专职教研24小时在线答疑,随时解决学员学习难题;整合答疑数据
全程伴学督导，学习提升
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专属班主任
学员配置专属班主任，学员中心（显示班主任专用手机号、微信、QQ等）随时沟通处理学习问题。
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专职教研
专职教研24小时在线答疑,随时解决学员学习难题;整合答疑数据,针对性更新教学题库，有效提升练习效果。
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全程式伴学
专用手机跟踪管理学员学习，提供学习指导、政策分析、节点提醒、咨询等全方位专属服务。
安全工程师考试面试条件
符合《注册安全工程师职业资格制度规定》中注册安全工程师职业资格考试报名条件，具有高级工程师、高级工程师职称，从事安全生产业务10年以上的，可以免除两个科目的考试，即安全生产管理和安全生产技术基础。
符合《注册安全工程师职业资格制度规定》中册安全工程师职业资格考试报名条件，毕业时安全工程专业已被国家工程教育专业认证的，可以面试基本安全生产技术科目的考试。
已取得注册安全工程师职业资格证书的人员，，报名参加其他专业考试，可免联考公共科目。考试合格后，发给由社会部统一印制的相应专业类别的考试证书。本证书作为注册时变更专业类别等事项的依据。
递进式教学，可靠应对一击制胜
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基础导学课
根据历年考情，剖析考试概况与命题方向，以思维导图的形式梳理教材重点内容，构建知识框架，让学员对学习的重难点有所把握和清晰的认识。
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考点精讲课
全面梳理教材，将近五年重难考点对应教材的知识点重点讲解，掌握核心必考内容，夯实基础知识，拿下基础分值。
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章节习题课
与精讲对搭课程，分章节针对重难点、易考点进行模拟训练，阶段消化巩固所学内容，提升基础分值。
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预测串讲课
浓缩教材高频考点，串联讲解考点，将教材考点形成体系，由点及面，联想记忆。结合模拟试题，先点后题，训练强化，熟练掌握应考内容。
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套题密训课
根据应试内容打造2套预测仿真试卷，以题带点，以点到面，查漏补缺，强化做题速度和答题技巧。
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案例实操课
每个专业实务以6个案例为对象，一个案例5道题，深度挖掘考试可能出的主、客观问题，解析各类主观题目答题思路、答题方法、答题模板。
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考前点题课
考前一周，依据真题命题趋势，预测考试范围及考点，助学员最后一周临考不乱，有的放矢；
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考点强化课
将精讲25h课程浓缩为高频考点汇集的2天面授课程，在两天的集中授课中让学员掌握考试重点，把握课程全局。
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案例强化课
两天专业实务课程的客观题知识，把握试卷前20分题目，2天案例主观题知识，掌握主观题答题方法、思路，记忆答题模板。
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信息强化课
临考前三周，一科一天，将高频知识点串联梳理，圈化考点，考前高效记忆必考内容。
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集训专属课
考前两周，以两套预测试卷为依托，以题带点，做最后考前冲刺及 ；预测知识点占考试真题65%以上；节省时间，助力一次攻关。
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12天集训营
针对临近考试依然零基础学员，12天封闭集训营，从8：30到22点高强度考点精讲及预测题练习，以讲带练，以练促讲，让学员在短时间内掌握考点，学会做题，记住考点，掌握方法。
安全工程师的含金量
一般来说，安全工程师含金量由市场决定。近两年来，我国建筑业暴露出建筑工程中存在的诸多问题，特别是施工安全隐患。在全国建筑质量安全全面提高的大背景下，许多建筑企业因施工行为不合规被省、市建设部门“撤职”。为了保住自己的饭碗，为了公司自身的更好发展，业内掀起了一股“安全整顿风”，安全工程师也越来越被“重视”。
随着人民生活水平的不断提高，政府部门和社会对安全方面的重视程度越来越高，安全管理的逐步规范也将导致我国注册安全工程师市场需求的快速增长。需求决定市场，但现阶段，安全工程师的资格证书总数还不到需求的10%。当市场需求不足时，证书的价值将相应上升。
属地化面授，专属教学效率高
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专属教学
属地教学全新升级，依据属地学员现状，专项设置面授教学体系与教学规划，提升教学匹配度与学员学习效率；
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定制面授
基于学员基础及教学效果反馈，进行属地定制面授，讲点（提炼高分值考点）练题（贴合考点练题），强化提升；
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重点巩固
将公共课、专业实务考试难点整合成重点模块，点题结合，多阶段学习突破，同时智能题库测试检验，消化巩固；
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多层服务
行业核心师资全程教学，总部教研统一服务，属地教研定制答疑，属地班主任学习督促，多层次全方位贴心伴学；
安全工程师零基础备考攻略
看书、做题搭配式学习：在准备安全工程师考试之初，很多考生会选择一本书来学习。他们想尽快建立知识体系，使自己有一定的知识基础，但知识不仅可以阅读掌握，还可以实践巩固。零基础考生基础薄弱，应加强锻炼，巩固所学知识。在预习阶段，每一个人在学习知识后，都要做一些有针对性的同步练习，及时检查不足并弥补缺失，测试他们的学习成绩，经常复习知识，以便更牢固地掌握知识，为自己奠定坚实的知识基础
2020年安全工程师招生简章
【银卡/金卡/白金卡】煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全 【铂金/钻石班/12天名城集训营】建筑安施工安全、道路运输安全、煤矿安全、化工安全、其他安全
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钻石班
适合人群：0基础有充裕的时间参加面授
课程内容：基础导学课，考点精讲课，章节习题课，预测串讲课，套题密训课，案例实操课，考前点题课，考点强化课，案例强化课，信息强化课，集训专属课
配套资料：《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》 《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》《钻石小班1000题》
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铂金班
适合人群：基础薄弱有时间参加面授，想在考前有实质性的提升
课程内容：基础导学课，考点精讲课，章节习题课，预测串讲课，套题密训课，案例实操课，考前点题课，考点强化课，案例强化课，信息强化课，16天封闭集训
配套资料：《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》 《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》《名城集训营题库》《名城集训营过关考点》
安全工程师的待遇
注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。
第一类人是有能力、有行动的人，其待遇达到安全副总经理的级别，称为“安全总监”。具体来说，这些人知识全面，工作经验丰富，能够真正提高本单位的安全生产水平。这些人原来的待遇基本达到了副厂级或部门级，但实行安全工程师登记的做法后，要求他们安全工程师登记的考核。
第二类人员为一般安全管理人员，其待遇将提高到安全科（处）长级别。对这些人的待遇提高到了他们以前的直接上级的水平。要努力工作，全力以赴确保本单位安全生产，实现稳定现有安全管理和技术人员队伍的目标。
优路教育 做你职考路上的点
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14年品牌
14年深耕工程领域培训，一步一个脚印，有一种效果叫学员口碑相传；
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家门口放心机构
200+分校在全国落地生根，作为家门口放心的知识服务机构，学习不用东奔西跑。
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300+教研匠心研发
专职教研300余名，匠心打造产品和服务，紧跟考情紧贴命题，专业答疑不过夜。
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年服务500000人次
年服务学员500000人次，学员遍布全国各地。