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环球网校 造价工程师培训

一级造价师培训班课程

发布时间:2024年07月10日

环球网校成立于2003年,经过多年的发展,已经拥有工程、外语、财会、经贸、医疗卫生、学历、国家职业资格等七大类近百个考试项目的网络辅导课程。每年上传课程万余小时,服务学员数百万,在行业内享有较高的知名度和美誉度。因此,选择环球网校的一级造价师培训班课程,可以确保学习的专业性和权威性。

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环球网校拥有一流的师资力量,教师们具备深厚的专业知识和丰富的教学经验。例如,柯洪老师作为计价资深导师,授课条理清晰、重点突出针对性强;王双增老师则是土建、案例双料导师,能够帮助考生掌握必考内容。

造价工程师培训资源

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  • 造价优秀教师
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  • 造价培训教师柯洪

    柯洪/ 授课老师

    简介:天津理工大学经济与管理学院教授,主讲一级造价工程师《建设工程计价》。主持编写了全国造价工程师执业资格考试培训教材,同时主编、参编各种教材和专著7本;授课条理清晰、重点突出针对性强,重点、难点解析到位,能够带动学员思维,深受学员喜爱。

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  • 造价培训教师李毅佳

    李毅佳/ 授课老师

    简介:博士,加拿大项目管理硕士授课教授,中国土木学会天津钢结构学会理事。培训教龄14年,参与建造师、造价师、监理工程师的授课、辅导教材编写等工作。国家自然科学基金项目1项,国家重点实验室项目1项,天津市社科课题1项。发表核心期刊12篇。李老师专业知识水平高、逻辑清晰,重点、难点解析到位。

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  • 造价培训教师王双增

    王双增/ 授课老师

    简介:主要讲授造价工程师案例分析、土建计量科目。多年施工管理,造价咨询,现场监理等工作经历,有丰富的实践经验。多次受邀在搜狐等网络媒体进行网络辅导,并在《信报》等报刊发表辅导文章数篇,曾接受中国教育电视台(CETV)等多家媒体采访。编写多部辅导书,讲课环环相扣、生动易懂,重点、难点突出,深受学员喜爱。

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  • 2025年一造全程班

    2025年一级造价工程师-全程班

    2024.10.17-2025.11.01 | 130次课

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  • 2024年造价真题回顾

    2024年一造真题解析

    2024 | 4次课

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  • 章节练习

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    根据章节推送试题,边学边练 有助于知识点巩固

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  • 仿真模拟试卷

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为什么选环球网校

专注于资格考证培训和职业技能培训

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  • 02

    教研团队

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学习资料

造价工程师《工程计价》历年真题

1、表是某地区标准厂房工程造价指数,按照指数分类,表中的指数相对于2000年7月的指数属于( )。【单选题】

A.定基指数和数量指标指数

B.环比指数和质量指标指数

C.定基指数和质量指标指数

D.环比指数和数量指标指数

正确答案:C

答案解析:定基指数是指各个时期指数都是采用同一固定时期为基期计算的,表明社会经济现象对某一固定基期的综合变动程度的指数,题中各期数据都以2000年7月为基期计算,故为定基指数;质量指标指数是综合反映现象相对水平或平均水平变动情况的指数,如产品成本指数、价格指数、平均工资水平指数等,工程造价指数属于价格指数,因此在性质上属于质量指标指数。

2、在测定规费费率的资料中,不包括( )。【单选题】

A.每万元发承包价格中人工费含量

B.全年建筑安装产值

C.人工费占直接费的比例

D.每万元发承包价计算基数

正确答案:B

答案解析:规费是指政府和有关权力部门规定必须缴纳的费用(简称规费)。规费费率的计算公式为:(1)以直接费为计算基础。规费费率(%)=Σ规费缴纳标准x每万元发承包价计算基数/每万元发承包价中的人工费含量x人工费占直接费的比例(%)(2)以人工费和机械费合计为计算基础。规费费率(%)=Σ规费缴纳标准x每万元发承包价计算基数/每万元发承包价中的人工费含量和机械费含量x100%(3)以人工费为计算基础。规费费率(%)=Σ规费缴纳标准x每万元发承包价计算基数/每万元发承包价中的人工费含量x100%