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名师大咖面对面,有问有大收获多。一、协商解决
协商解决争议是最常见也是最有效的方式,也是应该首选的最基本的方式。双方依据合同,通过友好磋商和谈判,互相让步,折中解决合同争议。(环球网校一级建造师频道整理施工承包合同争议的解决方式)
协商解决方式对合同双方都有利,按合同原则达成和解,为继续履行合同以及为将来进一步友好合作创造条件。
二、调解
如果合同双方经过协商谈判达不成一致意见,则可以邀请中间人进行调解。调解人通过调查分析,了解有关情况,根据争议双方的有关合同作出自己的判断,并对双方进行协调和劝说,仍以和平的方式解决合同争议。
通过调解解决合同争议有如下优点:
(1)提出调解,能较好地表达双方对协商谈判结果的不满意和争取解决争议的决心;
(2)由于调解人的介入,增加了解决争议的公正性,双方都会顾及声誉和影响,容易接受调解人的劝说和意见;
(3)程序简单,灵活性较大,调解不成,不影响采取其他解决途径;
(4)节约时间、精力和费用;
(5)双方关系仍比较友好,不伤感情。