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名师大咖面对面，有问有大收获多。（三）成本加酬金合同的形式分析：
11年考过这个题目，其实站在承包商的角度上看也是不难记住的
1、成本加固定费用：适用于总成本一开始估计不准，可能变化不大的情况下。如果采用这种合同形式的话，承包商挣的钱已经定死了，虽然估的不准，但是肯定变化不大，不然承包商岂不是亏死了。
2、成本加固定比例费用合同：适用于初期难描述工作范围和性质或者工期紧迫，没法编招标文件。这种合同也就是说连干什么活，干多少全部蒙圈了，如果采用别的形式的话不好讲钱，因为没个数，只能是干的多就多挣点钱，干的少就少挣点，大家都不亏。
3、成本加奖金合同：适用于有个大体的估算指标，这种形式算也不是很准，但是大致的范围已经界定了，如果施工方干的好就多奖点，干的少就少奖点，跟第2条不同的是施工方一点都不蒙圈，干的有劲。
4、最大成本加酬金合同：这一类型就图纸方面是最全的，钱也算的最准，设计深度也够，施工方要做的就是尽最大努力节约成本，所以如果施工方管理到位的话，挣的钱自己就能算出来。
再加一个，事故责任的分类，我一直都觉得我的方法是最好的，只需要记住三个数字就行了，
3 1 3
1 5 1
1 5 1
3 1 3表示死人数量3人，10人，30人
1 5 1表示伤人数量10人，50人，100人
1 5 1表示损失数量1000万，5000万，1亿
上面所有的数字都归于上一个档次的事故，
就是说一共四个等级，一般、较大、重大，特大
如果是上面每行3个数，位于这四个等级之间，数字都归上一档
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