深圳市gmat学习班

　　D.ive employees do not work any more hours than their less-productive peers.(效率较高的雇员并不比效率低的同事工作时间长)

　　E. Peer pressure discourages employees in crowded, unpleasant surroundings from making phone calls to their own family members during work time。(同行的压力使得在拥挤、令人不适的环境里工作的雇员不能在工作时间给家人打电话)

　　译文：最近对一家保险公司的保险商的研究表明，处在令人舒适的工作环境中的员工要比处在不大舒服环境的员工的工作效率要高25%。所以评价工作业绩也需要和工作与案例的复杂程度有关系。这表明，改善员工的工作环境可以提高工作效率。

　　以上哪项结论，如果正确可以削弱以上结论。

　　推理分析：段落推理是通过一项研究的结果：处在令人舒适的工作环境中的员工要比处在不大舒服环境的员工的工作效率要高25%，得出段落结论: 改善员工的工作环境可以提高工作效率.但是结果中的效率高和工作环境好二者谁导致谁，并不知道，所以得出工作环境好导致效率高。