白银电气师培训班

其次，坚持以人为本，就是要让职工群众发挥优势、参与实践，充分调动职工群众的积极性、主动性保安全。职工群众是企业安全生产的中坚力量，实现安全生产的有序可控必须要依靠职工群众。要深入开展职工岗位练兵、技术攻关、合理化建议等活动，建立健全职工岗位互控、他控、联控制度和职工防止事故奖励制度等，最大限度地发挥职工群众在安全生产中潜能作用。要深入开展职工代表“双向检查”，发挥职工代表在职代会、安委会中的作用，更好地调动职工群众保安全的积极性和主动性。

第三，坚持以人为本，就是要着力提高职工队伍素质，以“相对等”的素质保安全。人是生产力中最活跃、最关键的因素，是做好一切工作的根本保证。加强安全管理，必须坚持以人为本思想，把提高职工安全技术素质作为推进“规范管理、强基达标”和供电企业跨越式发展的重要内容，切实抓实抓好。要努力提高管理者的管理水平，用好的思想政治素质，过硬的技术业务水平，强的安全生产驾驭能力，扎实的工作作风，善于发现并解决安全生产中超前性、关键性和倾向性的问题，真正把安全工作“规范管理”。要切实加大干部职工思想素质、业务素质的培训力度，在培训内容、方式方法、培训效果上不断创新，增强每一名干部职工的安全责任意识和职业道德修养，增强每一名干部职工的技术业务素质，使他们的思想政治素质、技术业务水平和实际操作能力能够“对等”地实践安全生产的需要，能够“对等”地适应当前地方电力跨越式发展的需要。