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二级建造师《工程法规》历年真题
1、关于合同形式的说法，正确的是（）。【单选题】
A.书面形式是主要的合同形式
B.当事人的行为可以构成默示合同
C.书面形式合同是指纸质合同
D.未依法采取书面形式订立合同的，合同无效
正确答案:A
答案解析:本题考查的是建设工程施工合同的法定形式。书面形式合同的内容明确，有据可査，对于防止和解决争议有积极意义。口头形式合同具有直接、简便、快速的特点，但缺乏凭证，一旦发生争议，难以取证，且不易分清责任。其他形式合同，可以根据当事人的行为或者特定情形推定合同的成立，也可以称之为默示合同。建设工程合同应当采用书面形式。
2、根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有（）。【多选题】
A.用人单位排除劳动者权利
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件
E.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益案
正确答案:B、C、D、E
答案解析:《劳动合同法》第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的： （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的： （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； A选项对于用人单位免除劳动者的权利，劳动合同无效。
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