考后真题解析大会,直播安排,抢先知道
适合有一定基础,自学能力较强的学员
适合基础较差或第一次参加考试的学员
听课
课程与PC端同步更新,充分利用零碎时间。做题
海量精选试题,想练就练,瞬间提分。答疑
海量精选试题,想练就练,瞬间提分。直播
名师大咖面对面,有问有大收获多。1、【多选】关于组织设计的说法,正确的是( )
A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计
B.静态设计只对组织结构进行设计
C.动态设计只对组织运行制度进行设计
D.现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计
E.组织设计影响组织文化的形成
【答案】ABDE
【解析】组织设计在形式上分为:静态设计(古典的组织设计理论),关注对组织结构进行的设计;动态设计(现代的组织设计理论),关注组织结构和运行制度进行的设计。组织设计影响组织文化的形成。
2、【单选】职能制组织形式被称为( )
A.韦伯模型
B.斯隆模型
C.法约尔模型
D.韦尔奇模型
【答案】C
【解析】按职能划分的组织形式,起源于 20 世纪初法国的组织理论老师法约尔在担任煤矿公司总经理时所建立的组织结构形式,所以,这种组织形式又被称为“法约尔模型”它是一种按职能来划分、组织各个部门的组织形式,通常称为“职能制结构”。
3、【单选】在复杂/静态环境中,最有效的组织设计形式的()
A. 矩阵组织形式
B. 无边界组织形式
C. 行政层级式
D. 职能制
【答案】C
【解析】行政层级组织形态在复杂/静态环境中最为有效。
最新文章