考后真题解析大会,直播安排,抢先知道
适合有一定基础,自学能力较强的学员
适合基础较差或第一次参加考试的学员
听课
课程与PC端同步更新,充分利用零碎时间。做题
海量精选试题,想练就练,瞬间提分。答疑
海量精选试题,想练就练,瞬间提分。直播
名师大咖面对面,有问有大收获多。一、单选题
1、根据《诉讼费用交纳办法》的规定,劳动争议案件每件交纳案件受理费( )元。
A、5
B、10
C、20
D、50
2、人民法院审理劳动争议案件,实行( )。
A、一审终局制
B、两审终局制
C、三审终局制
D、多审终局制
3、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以( )。
A、列新的用人单位为第三人
B、列新的用人单位和劳动者为共同被告
C、列劳动者为第三人
D、以上都不对
4、下列关于《劳动调解仲裁法》的规定的说法,错误的是( )。
A、劳动仲裁委员会按行政区划层层设立
B、省、自治区人民政府可以决定在市、县设立
C、直辖市、设区的市可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会
D、劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立
5、劳动争议处理机构不包括( )。
A、人民法院
B、企业职工代表大会
C、劳动争议仲裁委员会
D、企业劳动争议调解委员会
6、劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括( )。
A、工会代表
B、企业监督人员
C、企业方面代表
D、劳动行政部门代表
7、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
A、7
B、10
C、15
D、30
8、下列争议中,属于劳动争议的是( )。
A、国家机关与公务员之间因工资支付产生的争议
B、企业与其职工因公房出租产生的争议
C、事业单位与其工作人员工伤认定产生的争议
D、个体经济组织与其雇工因工作时间产生的争议
9、关
最新文章