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根据劳动关系理论,属于劳动保障法的是( )。【正确率:20.9%】
A. 劳动合同法
B. 职业介绍与培训法
C. 劳动行政法
D. 工作时间和休假法
【答案】B
【解析】本题考查第 10 章的劳动关系运行的法律规范。A 属于劳动关系法,C 属于劳动行政法,D 属于劳动标准法。