自动生成错题记录
系统自动生成错题记录，学员可进行”重做”，巩固薄弱知识点，掌握做题技巧及命题规律。按章练习强化知识
学员可按照自己对知识的掌握情况,按章节组卷,设定题型、题量及做题时间。智能题库随机组卷
提供大量试题,覆盖各类考点;随机抽题组卷并根据实际考试时长限时交卷。专家答疑攻克重难点
学员可针对每道试题进行提问,网校专家团队将挖掘疑问产生的根源24h内解答学员问题并提供学习建议。智能判分专家点评
系统自动批阅并显示客观题得分,主观题部分学员对照答案手动评分,通过得分点,更加清晰答题步骤与答题关键点模拟真实考场环境
根据中国人事考试网提供的经济师电子化操作流程全面模拟电子化考试环境8、下列现代企业部门划分的类型中，要求更多的人具有全面管理的能力，同时增加了主管部门控制、协调的难度的是( )。
A、产品部门化
B、市场部门化
C、职能部门化
D、区域部门化
9、按照工作性质来划分管理部门的现代企业部门划分方法是( )。
A、产品部门化
B、职能部门化
C、区域部门化
D、服务对象部门化
10、企业管理层次的多少取决于企业任务量和( )。
A、外部环境的特点
B、企业的地理位置
C、企业规模的大小
D、企业流动资产的大小
11、关于管理幅度和管理层次，下列说法错误的是( )。
A、管理幅度与管理层次两者呈正比关系
B、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量
C、管理层次是指组织中从最高主管到一般工作人员之间的不同管理层级
D、管理层次与管理幅度的反比关系决定了组织具有两种基本的组织结构形态，即扁平结构形态和锥形结构形态
12、企业的产生、发展与分工密不可分，按照分工与专业化发展的顺序，第四种专业化形态是( )。
A、工艺专业化
B、零部件专业化
C、产品专业化
D、部门专业化
13、以完整的最终产品为对象的专业化是( )。
A、部门专业化
B、产品专业化
C、工艺专业化
D、零部件专业化
14、企业为创立者所有，企业主本人行使监督、管理和控制的权力，企业缺乏长远规划，具有上述特点的企业所处的发展阶段是( )。
A、精细阶段
B、创业阶段
C、规模化阶段
D、集体化阶段
15、企业变革的外部驱动因素是( )。
A、企业目标的选择与修正
B、科学技术的发展变化
C、组织职能的转变
D、企业成员内在动机与需求的变化
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