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安全工程师《安全生产管理》历年真题

1、某公司在加强员工职业心理健康管理的活动中，对员工进行了心理辅导和访谈，访谈过程中员工提出，希望得到表扬和认可，这种行为会使人感到自己有价值、有能力，能够产生积极的工作热情。根据个性倾向性理论，该公司员工这种想法体现了人的（ ）。【单选题】

A.动机

B.兴趣

C.需求

D.价值观

正确答案:A

答案解析:动机是为了满足个体的需要和欲望， 达到一定目标而调节个体行为的一种力量。它主要表现在激励个体去活动的心理方面动机以愿望、兴趣、理想等形式表现出来，直接引起个体的相关行为。

2、甲企业检修期间实施管道改造项目，工程地点主要在泵房及罐区，某焊工分别在泵房内部和罐区连续加班工作15天和5天。由于工作量巨大、时间紧迫，导致该焊工颈椎出现劳损，不能继续焊接工作。根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861），导致焊工颈椎出现劳损的有害因素属于（ ）。【单选题】

A.室内作业环境不良

B.地下作业环境不良

C.其他作业环境不良

D.室外作业环境不良

正确答案:C

答案解析:根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T 13861），其他作业环境不良中的强迫体位，指生产设备、设施的设计或作业位置不符合人类工效学要求而易引起作业人员疲劳、劳损或事故的一种作业姿势。