全国人力资源师培训班
发布时间：2024年02月29日
人力资源管理不仅仅是理论知识的掌握，更需要实战操作的能力。环球网校的全国人力资源师培训班特别注重实战操作能力的培养，通过模拟企业真实场景、案例分析等方式，让学员在实战中掌握人力资源管理的核心技术。同时，环球网校还提供一对一辅导和答疑服务，确保学员在备考过程中无后顾之忧。选择环球网校，让您的人力资源管理师技能领先行业。点击免费试听课程
课程介绍
环球网校是国内著名的职业培训机构，开设十余年，积累丰富的师资资源。环球人力资源师开设了一级人力资源、二级人力资源、三级人力资源、人力资源实训课程。涵盖了绝大多数考生的需求，相比较线下培训机构高昂的培训费，环球网校的人力资源课程是是实实在在的物美价廉，并且现在环球也有开设直播课程的内容，弥补了网课无法实时授课的缺点。
课程详情
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零基础
畅学班
一级：2600元 二级：2150元 三级：1550元 四级：1250元适合学员：记忆力差，学习时间有限，部门骨干，想转型做HRBP的人； 套餐内容：备考指导，教材精讲，职业道德，考点强化班，真题解析班，APP快题库，章节考点直播，仿真机考，应试技巧班，环球网校内部培训资料，考前密训班；
保障：当年考试不过,2年内免费重修； 套餐服务：论文修改，定制学习；
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精品
VIP班
一级：3990元 二级：3690元 三级：3490元 四级：2990元适合学员：基础弱，没有学习自主性，记忆力差，没有学习技，想快速通关的学员； 套餐内容：教材精讲，职业道德，综合评审（论文、文件筐、案例分析），考点强化班 ，真题解析班 ，模考集训班 ，仿真机考；保障：当年考试不过，2次免费重修机会； 套餐服务：论文修改，定制学习。
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一级
人资经理
4490元适合学员：人力萌新，骨干，中高层管理，想转职从事HRBP的职场人士； 套餐内容：全程协助代报名，43小时，8大模块课程，独家研发落地实用课程； 套餐服务：全程协助代报名，免费在线答疑，全程督学；
师资详情
高级人力资源管理师，企业常务副总裁，拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究，坚持将理论和实际操作相结合，打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富，对考点分析透彻，学员通过率高达90%。
人力资源流程
第一阶段
报名阶段，11月考试正在报名中，下半年考试时间为11月17日。
第二阶段
11月17日考试，考试阶段、领取准考证、真题解析
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听课
课程与PC端同步更新，充分利用零碎时间。
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做题
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。
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答疑
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。
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直播
名师大咖面对面，有问有大收获多。
学习资料
人力资源管理师可以跨级考试吗
人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。
跨级考试规定
根据国家相关规定，人力资源管理师考试不支持跨级考试，即不能直接跳级进行考试。考生需要按照从低级别到高级别逐级考取相应职业资格证书。每个级别的考试内容和要求都有所不同，因此需要逐步学习和积累经验，逐级提升职业技能。
证书有效性
通过人力资源管理师考试后，获得的职业技能等级证书是全国通用的，终身有效，无需定期审核。这意味着即使在低级别考取证书后，随着工作经验和能力的提升，仍然可以通过逐级考试不断晋升，获得更高级别的人力资源管理师职业资格证书。
建议
对于想要成为一名高级人力资源管理师的人士，建议从最低级别开始逐步考取证书，通过实践和学习不断提升自己的专业技能，以获得更高级别的职业资格认证。
