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环球网校 人力资源师培训

全国人力资源师培训班

发布时间:2024年02月29日

人力资源管理不仅仅是理论知识的掌握,更需要实战操作的能力。环球网校的全国人力资源师培训班特别注重实战操作能力的培养,通过模拟企业真实场景、案例分析等方式,让学员在实战中掌握人力资源管理的核心技术。同时,环球网校还提供一对一辅导和答疑服务,确保学员在备考过程中无后顾之忧。选择环球网校,让您的人力资源管理师技能领先行业。点击免费试听课程

课程介绍

环球网校是国内著名的职业培训机构,开设十余年,积累丰富的师资资源。环球人力资源师开设了一级人力资源、二级人力资源、三级人力资源、人力资源实训课程。涵盖了绝大多数考生的需求,相比较线下培训机构高昂的培训费,环球网校的人力资源课程是是实实在在的物美价廉,并且现在环球也有开设直播课程的内容,弥补了网课无法实时授课的缺点。

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主讲老师:汤小洁,王胜会,刘瑀琦,张涛

适合专业:报名、备考、论文、答辩、工作实训多方位辅导

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课程详情

  • 零基础
    畅学班
    一级:2600元 二级:2150元 三级:1550元 四级:1250元适合学员:记忆力差,学习时间有限,部门骨干,想转型做HRBP的人; 套餐内容:备考指导,教材精讲,职业道德,考点强化班,真题解析班,APP快题库,章节考点直播,仿真机考,应试技巧班,环球网校内部培训资料,考前密训班; 保障:当年考试不过,2年内免费重修; 套餐服务:论文修改,定制学习;
  • 精品
    VIP班
    一级:3990元 二级:3690元 三级:3490元 四级:2990元适合学员:基础弱,没有学习自主性,记忆力差,没有学习技,想快速通关的学员; 套餐内容:教材精讲,职业道德,综合评审(论文、文件筐、案例分析),考点强化班 ,真题解析班 ,模考集训班 ,仿真机考;保障:当年考试不过,2次免费重修机会; 套餐服务:论文修改,定制学习。
  • 一级
    人资经理
    4490元适合学员:人力萌新,骨干,中高层管理,想转职从事HRBP的职场人士; 套餐内容:全程协助代报名,43小时,8大模块课程,独家研发落地实用课程; 套餐服务:全程协助代报名,免费在线答疑,全程督学;

师资详情

汤小洁

汤小洁

紧扣考纲实战经验丰富条理清晰立即试听
高级人力资源管理师,企业常务副总裁,拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究,坚持将理论和实际操作相结合,打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富,对考点分析透彻,学员通过率高达90%。

人力资源流程

第一阶段
报名阶段,11月考试正在报名中,下半年考试时间为11月17日。
第二阶段
11月17日考试,考试阶段、领取准考证、真题解析
第三阶段
考核阶段,论文撰写,答辩时间
第四阶段
查询考试成绩,合格标准以及成绩有效期

    移动课堂


  • 听课

    课程与PC端同步更新,充分利用零碎时间。
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    海量精选试题,想练就练,瞬间提分。
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    名师大咖面对面,有问有大收获多。

学习资料

人力资源管理师可以跨级考试吗
人力资源管理师考试由各省自行安排,根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。
跨级考试规定
根据国家相关规定,人力资源管理师考试不支持跨级考试,即不能直接跳级进行考试。考生需要按照从低级别到高级别逐级考取相应职业资格证书。每个级别的考试内容和要求都有所不同,因此需要逐步学习和积累经验,逐级提升职业技能。
证书有效性
通过人力资源管理师考试后,获得的职业技能等级证书是全国通用的,终身有效,无需定期审核。这意味着即使在低级别考取证书后,随着工作经验和能力的提升,仍然可以通过逐级考试不断晋升,获得更高级别的人力资源管理师职业资格证书。
建议
对于想要成为一名高级人力资源管理师的人士,建议从最低级别开始逐步考取证书,通过实践和学习不断提升自己的专业技能,以获得更高级别的职业资格认证。