开课网校：正保会计网校
网校简介：正保会计网校是国内知名的会计远程教育网站，网校汇聚业内好的师资力量在线授课，提供会计从业，会计职称，注册会计师，注册税务师等会计考试辅导，学员自交费之日起，可根据个人喜好，随意选听同科目下多位名师精彩课程随意选听同科目下多位名师！
更多内容详见官网>>企业绩效评价的程序
（一）制定绩效计划
企业应根据战略目标，综合考虑绩效评价期间宏观经济政策、外部市场环境、内部管理需要等因素，结合业务计划与预算，按照上下结合、分级编制、逐级分解的程序，在沟通反馈的基础上，编制各层级的绩效计划与激励计划。制定绩效计划通常从企业级开始，层层分解到所属单位（部门），最终落实到具体岗位和员工。
绩效计划制订完成后，应经薪酬与考核委员会或类似机构审核，报董事会或类似机构审批。经审批的绩效计划与激励计划应保持稳定，一般不予调整，若受国家政策、市场环境、不可抗力等客观因素影响，确需调整的，应严格履行规定的审批程序。
（二）执行绩效计划
审批后的绩效计划，应以正式文件的形式下达执行，确保与计划相关的被评价对象能够了解计划的具体内容和要求。绩效计划下达后，各计划执行单位（部门）应认真组织实施，从横向和纵向两方面落实到各所属单位（部门）、各岗位员工，形成全方位地绩效计划执行责任体系。在绩效计划执行过程中，企业应建立配套的监督控制机制，及时记录执行情况，进行差异分析与纠偏，持续优化业务流程，确保绩效计划的有效执行。
绩效计划执行过程中，绩效管理工作机构应通过会议、培训、网络、公告栏等形式，进行多渠道、多样化、持续不断地沟通与辅导，使绩效计划与激励计划得到充分理解和有效执行。
（三）实施绩效评价
绩效管理工作机构应根据计划的执行情况定期实施绩效评价与激励，按照绩效计划与激励计划的约定，对被评价对象的绩效表现进行系统、全面、公正、客观地评价，并根据评价结果实施相应的激励。评价主体应按照绩效计划收集相关信息，获取被评价对象的绩效指标实际值，对应目标值，应用选定的计分方法，计算评价分值，并进一步形成对被评价对象的综合评价结果。绩效评价过程及结果应有完整记录，结果应得到评价主体和评价对象的确认，并进行公开发布或非公开告知。
公开发布的主要方式有召开绩效发布会，企业网站绩效公示、面板绩效公告等；非公开发布一般采用一对一书面、电子邮件函告或面谈告知等方式进行。评价主体应及时向被评价对象进行绩效反馈，反馈内容包括评价结果、差距分析、改进建议及措施等，可采取反馈报告、反馈面谈、反馈报告会等形式进行。绩效结果发布后，企业应
模拟真实
考场环境
根据会计资格评价中心提供的无纸化考试操作流程，全面模拟无纸化考试环境。
智能题库
随机组卷
提供大量试题，覆盖各类考点；随机抽题组卷，并根据实际考试时长限时交卷。
按章练习
强化知识
学员可按照自己对知识的掌握情况，按章节组卷，设定题型、题量及做题时间。
专家答疑
攻克重难点
学员可针对每道试题进行提问，网校专家团队将挖掘疑问产生的根源，24h内解答学员问题并提供学习建议。
自动生成
错题记录
系统自动生成错题记录，学员可进行“重做“，巩固薄弱知识点，掌握做题技巧及命题规律。
智能判分
专家点评
系统自动批阅并显示客观题得分，主观题部分学员对照答案手动评分，通过得分点，更加清晰答题步骤与答题关键点。
机构名称：新东方在线
机构介绍：新东方在线是新东方教育科技集团(NYSE:EDU)旗下专业的在线教育网...
机构名称：环球网校
机构介绍：环球网校成立于2003年，在七年时间里，网校经历了飞速发展，目前已经拥...
机构名称：正保会计网校
机构介绍：正保会计网校是国内知名的会计远程教育网站，网校汇聚业内好的师资力量在线...
机构名称：建工网校
机构介绍：建设工程教育网是正保远程教育旗下品牌网站，由建筑辅导界享有盛誉的老师：...
机构名称：医学教育网
机构介绍：医学教育网是北京东大正保科技有限公司旗下的一家大型医学教育网站，成立于...
机构名称：简单网校
机构介绍：简单学习网在全国首创“互动封闭拟真课堂”。其独特之处在于：模拟真实课堂...
机构名称：中大网校
机构介绍：中大网校连续多年被权威机构评为“十佳网络教育机构”、“十佳职业培训机构...
机构名称：考试宝典
机构介绍：英腾教育成立于2005年，是一家互联网职业教育企业，致力于通过运用5G...
机构名称：中公网校
机构介绍：中公网校是目前课程最为丰富、效果极为优异、口碑广受赞誉的顶级公职考试远...
一站式课程咨询服务平台
