安阳初级会计辅导班

【多选】

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有( )。

A.劳动合同期限

B.服务期

C.劳动报酬

D.社会保险

【答案】ACD

【解析】服务期，属于劳动合同的可备条款。

【多选】

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有( )。

A.用人单位应当支付劳动者在法定休假日期间的工资

B.用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的，应提前在最近的工作日支付

C.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资

D.对在国际劳动妇女节(工作日)照常工作的女职工，用人单位应支付加班工资

【答案】ABC

【解析】对劳动者在工作日工作的，用人单位无需支付加班工资。

【单选】

张某的工作为标准工时制，日工资为200元。2018年“五一”期间，单位安排其加班3天，其中占用法定劳动节假期1天，占用周末休息日2天，没有安排补休。关于单位应至少支付张某加班工资的下列算式中，正确的是( )。

A.200×3×300% = 1 800(元)

B.200×1×300% 200×2×200% = 1 400(元)

C.200×2×300% 200×1×200% = 1 600(元)

D.200×3×200% = 1 200(元)

【答案】B

【解析】用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。