北京企业团队管理培训课程

企业团队管理是个“细活儿”，你必须拿捏好管理松与紧的分寸，把握好尺度：过松导致员工精神的散漫和局面的失控，过紧又会扼杀激情和创造力。一松一紧之间，团队管理艺术的境界。今天我们就通过团队管理培训课程来了解一下怎么进行团队管理，团队管理培训课程有什么内容。

●认识自己的角色定位和职责，正确处理管理艺术

●掌握高效的沟通技巧，以提升工作效率

●掌握管理团队的方法，从而提升管理能力

●掌握高效沟通的步骤和技巧

●通过沟通改善与其它部门的工作关系

一、组织力——创建团队

二、文化力——统一思想

三、效率力——高效工作

四、沟通力——有效沟通

五、教导力——教育引导

六、影响力——影响他人

七、授权力——培育下属

八、凝聚力——凝聚人心

九、分析力——科学思维

十、行动力——创造结果

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海底捞营造团队氛围的手段堪称**。一个最明显的感觉就是海底捞的员工服务顾客的时候很积极，很阳光，完全不同于普通餐馆服务员常见的那种半死不活的状态。虽然工资相差不多，但海底捞员工的离职率仅为10%左右，远低于餐饮行业36%的平均水平，这也是团队管理工作业绩突出的一个重要体现。