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团队协作培训课程

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2022-11-17

导语概要

落篱之下独木成林焉能存在?古今中外单凭个人的力量能称王的,没有见到过。只有团结协作、齐心协力才能**终成功。企业在发展中遇到的**普遍性的问题,就是团队之间沟通协作与绩效提升的问题。协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的战斗力,产生1+1>2的效果。

落篱之下独木成林焉能存在?古今中外单凭个人的力量能称王的,没有见到过。只有团结协作、齐心协力才能**终成功。企业在发展中遇到的**普遍性的问题,就是团队之间沟通协作与绩效提升的问题。协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的战斗力,产生1+1>2的效果。

然而在企业实际的工作中,我们发现,往往部门越多,协作的成本越高,我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自己,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行如下棋,输赢系于每个棋子,“一招不慎,满盘皆输”,如果整个棋局都输了,再有力量的棋子也没有什么用了。那么,怎样做到团结协作呢?

本课程集合老师多年管理咨询经验,从企业战略视角重新审视执行层面的团队协作与绩效管理,从战略目标出发,**帮助企业构建战略目标分解体系、计划体系、质询会体系、改进体系、承诺管控体系、检查体系,以工具化的操作训练为主导,提升企业的组织运营能力和绩效管理能力,实现管理过程的可视化、沟通协作的统一化、关键问题的方案化。

团队协作培训介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业中层管理人员、储备干部、核心团队成员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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团队协作培训内容

第 一 讲:高绩效团队解读

一、 现场组建团队

二、 团队的要素解读

1. 清晰的目标:

2. 优秀的领导:

3. 三个统一:统一的声音、统一的行动、统一的思想

4. 相关的技能:

5. 彼此的信任:

6. 良好的沟通:

三、团队目标设定与承诺训练

1. 团队应该如何设计目标

2. 如何将目标变成行动计划

3. 承诺,让目标成为团队的共识


第二讲:构建基于战略的高绩效管理系统

一、高绩效管理系统是成功企业的共同标准

1.IBM的绩效管理系统解读

2.GE的绩效管理系统解读

3.如何构建全面的绩效管理系统

   二、构建企业的战略系统

1. 企业愿景、使命、核心价值观

2. 企业战略目标制定与分解

二、高绩效管理系统——4R运营管控系统

1、R1经营计划

构建计划管理系统

构建计划的分解和承诺系统

2、R2关键岗位职责分工

基于组织架构的纵向分解体系

基于时间的横向分解体系

基于平行组织机构的工作协作体系

3、R3绩效跟踪

COO制度与企业检查跟踪体系

基于工作计划的质询会

基于不良结果改进的改善会

基于重要工作的YCYA总结会

4、R4绩效评估

绩效评估工具之九宫格

绩效评估工具之强制正态分布


第三讲:构建高绩效团队的实战管理工具

一、计划体系周报周计划、月报月计划系统

1.周报周计划如何填写

2.月报月计划如何填写

互动:现场周报周计划训练

二、质询会体系

1.质询会的基本原理

2. 质询会的操作流程

3. 质询会实战训练

互动:现场模拟质询会训练

三、改进会体系

1.改进会系统

2.改进会的三不放过原则

3.改进会操作流程

互动:现场模拟质询会训练

四、要事管控体系

1.YCYA承诺系统

2. YCYA的三种形态训练

互动:现场模拟YCYA训练

定制企业培训方案

实战派企业管理教练

胡永富老师

曾任北京仁兄集团 人力资源总监

曾任北京定盘星投资管理 培训总监

曾任北京锡恩英才 高级讲师 高级管理顾问

曾任河南日报报业集团大河商学院顾问中心总经理 培训总监

胡永富老师一直专注于卓越团队打造、企业战略落地体系建设、人力资源管理、企业系统解决方案及管理咨询领域。8年间走过中国50多个城市,实施公开课及内训300余场,帮助近千家企业打造执行团队,同时组织实施多个企业实战咨询项目...

胡永富老师讲课怎么样?

胡永富老师的课程集理论性、实用性与趣味性于一身,讲解深入浅出,演绎通俗易懂,真正的实现将管理理念工具化,管理方法系统化,帮助企业突破管理瓶颈,塑造职业化团队。

授课过程寓教于乐,活跃的课堂气氛,在上课的一开始就能够迅速抓住学员,体验、参与、训练、互动式的教学方法,能让大家在学中做,在做中学。内容简洁凝练,快速有效,实操实战。

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
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  • 感谢胡老师两天精彩的分享和训练,这次的培训让我收获很多,尤其是老师专业的授课和敬业的精神,给我留下非常深刻的印象,我一定要像胡老师一样,做一名优秀的培训师,在双汇的舞台上把知识和智慧传递给更多人! ——双汇集团 参训学员

胡永富老师内训
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