狼性营销团队培训公司
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2021-12-23
狼性团队建设培训课程导读商场如战场,狭路相逢勇者胜!在市场上,为什么有的公司所向披靡而有的公司却节节败退?在公司内部,为什么有的部门充满活力与斗志而有的部门却暮气沉沉?同样都是由人组成的群体,为什么会
狼性团队建设培训课程导读
商场如战场,狭路相逢勇者胜!在市场上,为什么有的公司所向披靡而有的公司却节节败退?在公司内部,为什么有的部门充满活力与斗志而有的部门却暮气沉沉?同样都是由人组成的群体,为什么会有如此大的差距?这就是优秀团队与普通群体的差别。华为公司创始人任正非说过,企业之间的竞争,说穿了是管理的竞争。可是,什么样的管理才能建设一支高绩效充满狼性的团队,是很多管理者不断思考的问题,同时也是团队未来生存与发展的关键。
狼性团队建设培训课程目标
1.用狼性精神打造一支激情燃烧、绽放生命的高效营销团队。
2.学习掌握实用的狼性团队管理与建设技巧。
3.通过案例学习和演练,掌握狼性管理的原则,提高管理效率。
狼性团队建设培训课程介绍
狼性团队建设培训课程大纲
第一部分、狼性销售心态篇
第一节、狼性销售心态激发与培养
一、当今市场竞争环境解读
二、销售团队缺乏狼性的五大表现
三、狼性销售心态挖掘与激发
四、要做就做狼一样的强者
五、个人狼性动力源泉挖掘,开启你的“狼道”人生
第二部分、狼性销售团队篇
第一节、选人:找到真正销售的好苗子
一、选择销售好苗子的传统误区
二、什么才是精英型销售内在的“基因”
三、建立正确的销售精英“特质评估模型”
四、火眼金睛:优秀苗子评估四大标准
五、天罗地网:天涯何处无芳草
第二节、育人:团队更难,更要精心阿护
一、新销售人员三个关键阶段的**培养
二、如何做好新员工随访辅导,扮演好教练角色
三、学习型团队建设的八种武器
四、老员工进阶提升与化茧成蝶的艺术
五、销售精英复制333体系建设
第三节、用人:销售激励与销售团队激发
一、销售铁军军魂的注入
二、设定业绩竞赛的“三三制”原则
三、巧按热键才能激发原始动力
四、团队沟通与团队高效协同
五、持续净化团队与团队“红黄线”规则设定
第三部分、狼性销售管理篇
第一节、目标管理,必须胆大心细
一、责任到位才能万马奔腾
二、目标分解之“天罗地网”
三、关键客户销售过程管理与结果管理
四、关键客户群管理与客户关系管理
五、自我管理检测与改进计划制定
第二讲、关键客户关系管理与份额再提升
一、客户关系阶梯、钱包份额与订单份额
二、立体客户关系拓展与关系深化
三、客户忠诚有赖于价值再造
四、倒漏斗的客户价值扩展模型
第三讲、大订单销售进程管控与成单率提升
一、成单率低的关键问题所在
二、搭建胜利之桥——销售进程规划
三、客户销售进度计划---甘特图
四、销售进程监控重要手段—客户分析会
五、如何分步骤进行销售过程管理
第四部分、自查:强兵之前先强将
一、要改变团队,先改变自己
二、承担起你真正的职责
三、重新归零 – 像狼一样的去打拼
四、练习:制定你下半年的业绩改进计划
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往期学员学习体会
狼性文化很特别,但是却很对我性格。狼确实有着很多优秀的品质值得我们学习的。首先是不怕失败,一路走来,大风大浪不敢说,但确实经过了几次比较重的打击,人不可能永远一帆风顺,最重要的是永不信败,勇敢地面对挑战。还有就是学习狼的胆识,弱肉强食,适者生存。一个人要做一件事,常常缺乏过人的胆识和战斗的勇气。但是如果鼓足勇气开始做了,就会发现做一件事最大的障碍,往往是来自自己内心的怯弱。有了勇气下定决心开了头,似乎再往下去做就是顺理成章的事情了。
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