班组长领导力培训
来源：教育联展网 编辑：李振 发布时间：2022-12-02
班组长处在企业管理工作的**前沿，号称“兵头将尾”，头绪繁多，责任重大。班组长是八小时在现场，八小时盯住员工、**个发现问题、**个处理问题、企业制定的宏伟战略，要由一线员工来实现，而班组长作为一线员工的直接组织者和指挥者，他管理能力的高低，直接影响产品质量、成本、交货期、安全生产和员工士气，直接关系到企业的经营成败。因此班组长培训尤其重要，我们根据十几年的管理培训经验推出了系列班组课程，供企业个人借鉴学习。
班组长内训 
| 精品课程 | 课程简介 | 在线咨询 |
|---|---|---|
| 班组长一日管理 | 本课程旨在帮助班组长理清工作头绪，建立一日工作管理流程，善用现代管理工具和方法，调动员工的积极性和创新性，形成全员参与、持续改善、闭环精进的日常管理模式！ | |
| 重塑新时代班组管理 | 本课程旨在从尊重人性的角度出发，构建新时代班组管理基本模式，打造富有活力的人本机制和管理平台，植入一系列人本管理理念、思维、方法和工具，不断引导和重塑人的行为，释放一线班组活力，提升终端战斗力。 | |
| 基层班组的七项建设 | 本课程是针对优秀班组系统性建设的全新体验式培训课程，以案例分析、学员讨论、知识讲授等形式，让每一位学员对班组的文化、机制、管理、流程、制度等各个方面拥有系统性的认知。 | |
| 新晋任班组长的八项修炼 | 本课程旨在帮助班组长提升个人的职业素质，课程会结合工作实践，解析新时期下班组管理升级的方向和方式，帮助班组管理人员开拓思维，适应变化。 |
班组长培训导读
班组长处在企业管理工作的**前沿，号称“兵头将尾”，头绪繁多，责任重大。班组长是八小时在现场，八小时盯住员工、**个发现问题、**个处理问题、企业制定的宏伟战略，要由一线员工来实现，而班组长作为一线员工的直接组织者和指挥者，他管理能力的高低，直接影响产品质量、成本、交货期、安全生产和员工士气，直接关系到企业的经营成败。因此班组长培训尤其重要，我们根据十几年的管理培训经验推出了系列班组课程，供企业个人借鉴学习。
班组长培训课程介绍
班组长培训内容
**部分：班组长领导力
引言
一、领导与领导力
二、领导者、被领导者、追随者
三、影响力及其特征
四、如何提升影响力
第二部分：班组的执行力
引言
一、执行与执行力
二、构成执行力的核心流程
三、执行力不佳的原因
四、营造“有执行力”的组织文化
第三部分：建设“六型班组”
引言
一、创建“六型班组” 的意义
二、创建“六型班组” 的基本内容
三、推进 “六型班组”的建设
第四部分：重振铁煤雄风
引言
一、认清当前的经济形势
二、深化国企改革的内容
三、供给侧结构性改革的重点
四、重振“铁煤”雄风的希望
