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PFMEA培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2022-07-22

导语概要

80%的质量问题都源于设计缺陷和工艺缺陷,质量管理的被动局面则在于对这些缺陷缺乏有效的管理。 PFMEA用严密的逻辑对工程师的工艺方案进行评审(其中包括对经验教训的分析总结),进而找到解决问题的优先顺序和方案。这种系统化的方法能将工程师团队的技术很好地储备起来,并使之规范化和文件化。

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    FMEA培训

    过程潜在失效模式与后果分析

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80%的质量问题都源于设计缺陷和工艺缺陷,质量管理的被动局面则在于对这些缺陷缺乏有效的管理。

PFMEA用严密的逻辑对工程师的工艺方案进行评审(其中包括对经验教训的分析总结),进而找到解决问题的优先顺序和方案。这种系统化的方法能将工程师团队的技术很好地储备起来,并使之规范化和文件化。

FMEA培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

工艺部门、技术部门、设计部门、制造部门和质量部门的管理层及工程师。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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FMEA培训课程内容

一、破冰案例研讨

●风险的来源


二、FMEA概述

●FMEA的定义

●FMEA的发展历程及类型

●FMEA的使用时机

●产品设计流程与

●定义FMEA的顾客

●单元小结:使用FMEA的基本原则

●三、PFMEA的实施

●步骤0:准备

●创建一个卓越FMEA的条件

●过程风险的接口

●步骤1:组建团队

●PFMEA开发小组团队

●多功能小组的组成

●小组成员职责

●步骤2:过程定义

●过程流程图

●过程/功能定义

●微观过程流程图

●列出对功能的详细要求

●分组练习一:练习绘制流程图

●步骤3:失效模式分析

●潜在失效模式及其类型

●动作的运行机理

●采用“头脑风暴法”识别所有的失效模式

●潜在失效的后果及思考方向

●失效模式和后果的联系

●分组练习二:练习定义失效模式及其后果

●潜在失效的原因

●原因分析判断技巧

●现行过程控制

●现行过程控制:常见的探测措施

●失效原因→失效模式→失效后果

●分组练习三:练习识别失效模式的原因和控制措施

●步骤4:措施分析

●严重度(Severity)评估和分级

●特殊特性(Special Characteristics)

●产品特性金字塔

●特性级别

●发生度(Occurrence)评估

●探测度(Detection)评估

●风险优先数RPN(Risk Priority Number)

●风险评估(Risk Assessment)

●优先关注的高风险之一:严重度

●优先关注的高风险之二:设计风险

●优先关注的高风险之三:RPN Top X

●分组练习四:练习分析风险措施的需求

●步骤5:优化改进

●建议措施及责任

●PFMEA改进途径

●措施的提出、评价和选择

●措施评价工具:Pugh matrix、Pay-Off matrix

●采取的措施及结果的确认

●分组练习五:练习提出和选择改进措施方案

●8D和FMEA的链接(Linkage)

●单元小结:PFMEA的输出


三、控制计划的编制

●PFMEA的关联

●过程控制路线图(Roadmap)

●控制项目的选择

●有关测量系统的要求

●影响控制计划的几个因素

●将PFMEA链接到控制计划

●控制方法的开发

●分组练习六:练习控制计划的编制

●控制计划评估清单

●单元小结:如何用PFMEA和CP来降低制造的风险?

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