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企业六西格玛管理培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2021-10-21

导语概要

六西格玛是20世纪80年代后期兴起的一种科学的管理方法,最初形成于美国的摩托罗拉公司。后来在GE得到实施,受到当时GE的CEO杰克·韦尔奇的高度重视。由于他在公司不遗余力的推广,六西格玛管理得以在GE

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六西格玛是20世纪80年代后期兴起的一种科学的管理方法,最初形成于美国的摩托罗拉公司。后来在GE得到实施,受到当时GE的CEO杰克·韦尔奇的高度重视。由于他在公司不遗余力的推广,六西格玛管理得以在GE从上到下的得到重视,公司因此而获得了巨大的经济效益,这使得六西格玛管理声名远播。六西格玛管理于20世纪90年代中后期在我国引起众多公司的注意,最近几年更是在我国企业界掀起了一股热潮。本课程将系统讲解如何应用六西格玛持续改善企业的质量、成本和效率问题,从而获得巨大的效益。

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    理解并运用六西格玛哲学和原理,包括支持系统和工具

  • 02

    对项目管理中使用的组成部分和技术有一个基本了解

  • 03

    透彻理解并使用与六西格玛原理相一致的DMAIC模式的各个方面

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 培训方式:

    可采用公开课和企业内训定制二种模式展开培训。

  • 培训对象:

    六西格玛黑带候选人,质量工作者,及对六西格玛方法论感兴趣的人员。

  • 培训时间:

    公开课开班时间和地点请咨询客服。内训由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一:概念、战略及实施

    1、6SIGMA概述

    2、6SIGMA基础

    3、6SIGMA组织

    4、6SIGMA的成功实施和展开

    5、6SIGMA的十二步骤法

    6、十二步骤法应用案例

    7、项目管理

    8、项目团队建设

    9、项目沟通管理

    10、项目冲突管理

    11、项目风险管理

    12、变革管理


  • 模块二:定义阶段

    1、STEP1、确定关键项目

    2、项目团队

    3、客户心声VOC及其获取方法

    4、卡诺分析法

    5、关键质量特性CTQ

    6、项目选择

    7、SIPOC图

    8、QFD

    9、品质成本分析

    10、STEP2、形成初步项目规划

    11、问题陈述

    12、目标陈述

    13、项目收益计算

    14、制定六西格玛项目计划

    15、STEP3、定义过程流程

    16、过程流程图

    17、流程时间分析

    18、流程价值分析

    19、定义阶段案例分析

    20、MINITAB软件介绍

    21、MINITAB关键命令介绍

    22、MINITAB高级使用技巧


  • 模块三:测量阶段

    1、STEP4、选择质量特性

    2、连续和离散两类数据

    3、Y的测量矩阵

    4、STEP5、定义绩效标准

    5、DPMO、DPU、RTY

    6、规格界限和目标值

    7、STEP6、Y的测量系统分析

    8、偏倚,线性,稳定性

    9、量具的重复性和再现性

    10、离散数据和连续数据测量分析

    11、测量阶段案例分析


  • 模块四:分析阶段

    1、STEP7、建立过程能力

    2、概率分布

    3、基本统计

    4、合理分组技术及4BLOCK图

    5、普通原因和特殊原因

    6、短期能力和长期能力

    7、正态分布/二项分布/泊凇分布

    8、STEP8、定义改进目标

    9、过程底线和过程资格线

    10、标杆管理

    11、DFSS简介

    12、STEP9、寻找变异来源(X)

    13、头脑风暴法

    14、因果图及因果矩阵分析法

    15、FMEA

    16、图形分析

    17、分析阶段案例分析


  • 模块五:改善阶段

    1、STEP10、筛选关键少数X's

    2、单样本置信区间和假设检验

    3、双样本置信区间和假设检验

    4、样本容量与风险

    5、离散数据置信区间和假设检验

    6、非参数统计

    7、多变量分析

    8、方差分析

    9、单变量回归分析

    10、多重回归分析

    11、图形分析

    12、STEP11、明确Y与X的关系

    13、试验设计介紹

    14、试验结果的分析

    15、全因子试验设计

    16、最速上升/下降法

    17、分部试验设计

    18、筛选试验设计

    19、中心复合试验设计

    20、Box-Behnken试验设计

    21、田口试验设计

    22、STEP12、明确X的目标及规范

    23、调优运算(EVOP)

    24、改善阶段案例分析


  • 模块六:控制阶段

    1、STEP13、验证关键X测量系统

    2、测量系统分析

    3、STEP14、确定关键X控制方法

    4、SPC介绍

    5、计量值数据控制图

    6、计数值数据控制图

    7、高级控制图

    8、控制计划

    9、STEP15、实施过程控制

    10、标准操作程序

    11、防错法

    12、精益生产介绍

    13、控制阶段案例分析


  • 模块七:6SIGMA管理评估

    1、STEP16、项目评估

    2、表达能力

    3、沟通技巧

    4、项目报告

    5、黑带个人能力评估

    6、六西格玛记分卡

    7、六西格玛文化评估

    8、6SIGMA管理评估案例分析

    9、讨论与提问


  • 模块八:项目实施辅导

    1、选题

    2、组织开展项目

    3、项目实施辅导

老师介绍

The teacher introduced
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    精益六西格玛黑带大师,曾在美的、美资PULSE、港资亿利达集团等长期从事高层精益六西格玛管理及技术管理,在先进精益六西格玛管理技术方面有较深造诣和丰富实战经验...

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客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1.收获挺大的,尤其是在思维上,六西格玛要求我们要以数据来思考,高度依赖统计数据,以数字来说明一切,所有的生产表现、执行能力等,都量化为具体的数据,成果一目了然。

  • 2.这次六西格玛的专业培训收获颇多,有了正确的管理思想和方法,我们才能朝着正确的路线走下去,去提升产品竞争力。

  • 3.有幸参加了这次六西格玛培训,收获挺大的,现在环境在变,世界在变,如果企业还是一成不变的话,那么企业的发展就会停步不前,这次培训让我们有了改进的方向。

  • 4.听老师讲课是一种享受,因为通过他的表达和演示,能够感受到六西格玛思想已经深深植入他的大脑,可谓信手拈来、侃侃而谈,这点也让我十分佩服。

合作流程

Cooperation process
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  • · 前期课程咨询
  • · 填写报名表
  • · 发送邀请函
  • · 确认时间地点
  • · 支付课程费用
  • · 现场参加课程

机构介绍

Institutions to introduce
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诺达名 师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业管理培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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