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南通生产车间班组长建设

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-11-07

导语概要

卓越班组长技能提升培训导读班组是企业组织生产蕞基本的安慰,是一切工作的立足点,班组的好坏直接关系着企业的兴衰和成败。班组强,则企业能够发展壮大,在行业中独占鳌头。班组弱,企业发展则裹足不前,不断被竞争

卓越班组长技能提升培训

卓越班组长技能提升培训导读

班组是企业组织生产蕞基本的安慰,是一切工作的立足点,班组的好坏直接关系着企业的兴衰和成败。班组强,则企业能够发展壮大,在行业中独占鳌头。班组弱,企业发展则裹足不前,不断被竞争对手超越。


基于这样的背景,本次培训期望经过《班组长应该这样当-打造你的高效执行团队》打造团队凝聚力执行力,增强团队幸福力建设,提升班组张的领导力和沟通力和目标的精细化管理能力,让班组长真正成为兵头将尾,做好企业的承上启下。

卓越班组长技能提升培训目标

1、了解班组长在企业管理中的重要作用

2、了解怎样提升班组长领导和管理水平

3、掌握作为班组长适宜的领导风格

4、培养班组长优秀的沟通方法

5、卓越的人员管理技巧与方法

6、了解班组长应具备的心理素质及工作压力的应对办法

7、革新观念,学习管理干部必备的全局观和前瞻性思想,培养专业意识和问题眼光,提高学员预见性地发现问题的能力

8、掌握一线生产能力和生产效率的衡量方法,分析工艺技术和管理对效率产生的影响

9、掌握寻找浪费和消除浪费的要领掌握一线生产效率改善的六大手法加强标准化作业管理,固化一线生产效率改善的成果

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整相应的培训时间

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课程对象

车间生产主管、车间主任、班组长、现场管理人员等

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

老师讲授、小组讨论、案例分析、角色扮演、情景模拟、分组竞赛

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卓越班组长技能提升培训课程大纲

第1章:总经理的摇篮--班组长的角色认知

班组长的地位与使命

班组长的重要作用

班组长的管理水平现状

班组长的角色认知

班组长的成就动机


第2章:不做你不该做的事----班组长的职责

班组长的职责

班组长的技能要求

班组长的管理权限

管理心得


第3章:管理的第 一要项——你会做计划吗

如何做好计划


第4章:精益生产与现场管理

精益生产介绍

什么是浪费,怎样识别和消除浪费

现场管理五项金科玉律

持续改善与解决问题方法论


第5章:班组的现场管理——5S执行技巧

5S管理概念

5S执行技巧

成功5S组织的关键


第6章:班组作业标准化——提高生产率、减少差错发生

什么是标准和标准化

现场作业标准化的应用时机

作业标准的内容要求

班组长在作业标准化工作中担任角色

班组现场作业标准的应用

班组长标准作业的管理


第7章:班组目视管理——让管理“一目了然”

班组现场的目标管理

目视管理的工具

目视管理的应用范围


第8章:班组看板管理——实施现场办公

看板管理

班组看板的制作


第9章:班组设备管理——兵精还须利器

班组的设备管理

班组的设备点检制

设备日常巡检

班组设备维护保养

班组的工具管理

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  • 刘小明
    南通生产车间班组长建设

    刘小明-精益生产管理专家

    清华大学继续教育学院客座教授、全国班组长巡讲老师、中国实战派生产管理讲师、实战型精细化/精益管理讲师、生产现场5S/6S/7S/8S管理专家;十多年中高层企业实战管理工作经验,先后在拓璞电器集团担任生产/质量经理;美的集团担任供应链管理中心经理;中国超人集团担任生产/质量总监兼管理者代表职务。

  • 李见明
    南通生产车间班组长建设

    李见明-精益化/精细化管理高级顾问

    卓越绩效管理模式导入资深专家、质量改善专家、零缺陷质量管理落地本土化首席专家;拥有系统的管理理论又有丰富的管理实践经验,在20年+的职业生涯中,10年+基中高层管理经验、12年+管理咨询培训经验,曾任某港资管理标杆企业(获全国质量管理奖)人资负责人、项目总监等职。

  • 朱军
    南通生产车间班组长建设

    朱军-生产管理专家

    12年大型制造业生产与品质管理经验,5年的生产培训管理经验;曾任:富士康科技集团丨7年生产主管与项目负责人;欧菲光科技集团(触摸屏龙头企业)丨生产&品质经理;晟光科技股份公司丨任厂长兼总经理特别助理;曾多次参与高科技生产项目中,其良率维持在95%以上。

  • 唐发德
    南通生产车间班组长建设

    唐发德-资深精益生产培训师

    本土化精益生产管理模式创始人,中国第 一位敢于用“数字化”来承诺的**训练咨询师;曾利用3年的时间扭转了局势,年产值从32个亿做到45个亿、成本下降8个点、效益提升40%以上、多年创造人均产值6万元/月的高效率奇迹。

企业客户评价

我不知道别人进过培训学到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道经过培训自己感悟颇深更懂得了质量对于产品来说有多么的重要。我们会更加严格要求自己对产品质量的把控,争取从我们手中流出去的每一台海信空调都是百分之百的合格。

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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