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如果你想从硕士学位毕业并攻读博士学位,一年制硕士学位是一个很好的跳板 用时间衡量含金量 如果我们只从时间和论文的角度衡量,我们的研究生培训无疑会很好。硕士学位一般为三年,都需要做毕业论文(或毕业设计)。然而,国内的研究生培养机制也受到了批评?显然,这种以时间长短来衡量含金量的僵化评价体系是不科学的 getParagraph(5199); 事实上,要由教授、学者和专家来判断和评价含金量的一个程度。事实上,外行无法判断和评估学位的含金量 因此,与学位含金量相关的关键问题是培训过程,即我们如何安排课程,如何选择学生,而如何把握质量
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天津商业大学与美国东密西根大学合作举办人力资源管理硕士项目,2003年经国务院学位委员会办公室[2003]11号文件批准开始举办,2007年通过教育部复核后获得中外合作办学项目批准书(编号No.MOE12US1A20030198O)。近百年来,美国的高等教育水平一直在世界范围内处于领先的地位。本项目着力引进美国人力资源管理方面的前沿理论和实践经验,致力于培养新的世界经济格局下我国经济发展所需要的人力资源管理骨干人才。 getParagraph(5572); 师资情况 本项目的任课教师主要由东密西根大学、天津商业大学和其他知名高校的教授、学者以及知名企业的高层管理人员等组成。 申请条件 1)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法; 2) 大学本科毕业(含应届)或三年制专科(有两年以上工作经历)毕业,GPA2.75以上; 3)英语通过CET-4(或同等水平); 4)身体健康。
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