提升员工质量管理能力是企业持续改进的重要一环。以下是一些建议，可以帮助企业提升员工的质量管理能力：

1. 培训与教育：组织各类质量管理相关的培训课程，包括质量管理体系、统计质量控制、流程管理与优化、问题解决技巧等内容，以提升员工的专业知识和技能。

2. 激励机制：建立激励机制，奖励那些在质量管理方面做出杰出贡献的员工，鼓励员工积极参与质量改进活动。

3. 质量管理意识培养：通过内部宣传、培训和案例分享，加强员工的质量管理意识，使其认识到质量管理对企业发展的重要性。

4. 提供资源支持：为员工提供必要的资源支持，包括培训经费、学习资料、专业指导等，以便他们更好地学习和提升质量管理能力。

5. 实践机会：给予员工参与质量改进项目的机会，让他们在实际工作中应用所学到的质量管理知识，锻炼和提升自己的能力。

6. 建立学习型组织：倡导学习型组织的理念，鼓励员工不断学习、积累经验，形成良好的学习氛围。

通过以上方式，企业可以有效提升员工的质量管理能力，推动整个企业的质量管理水平不断提高。